为进一步引导党员干部转作风、提能力，深入推进“三抓三促”行动取得实效，做好机关服务保障工作，县机关事务服务中心结合“能力作风建设提升年”活动和机关事务工作的任务特点，明确行动目标和行动载体，从思想认识、业务能力、岗位技能、工作作风、服务成效等方面，推动党建和业务工作深度融合，提升干部职工思想观念、能力水平、工作作风，提升机关后勤保障服务质量。
开展“思想大讨论”，营造比学赶超氛围。结合“三抓三促”行动，通过“学习二十大·争做排头兵”微课大赛、“三八国际劳动妇女节”“庆五一机关职工运动会”等系列主题活动，围绕干部职工在推动“能力作风建设提升年”活动中“懂什么”“谋什么”“干什么”“会什么”，开展了专题研讨交流，激励全体党员干部以饱满的热情、充足的干劲、奋进的姿态全身投入工作中，营造干事创业、担当作为的浓厚氛围。
开展“业务大培训”，强化思想能力淬炼。通过参加青年干部培训班、网络知识培训、竞赛答题等，聚焦强化政治意识、全面提升思想素质、努力提升业务水平，加强中心干部职工特别是年轻干部的思想淬炼、实践锻炼、专业训练，不断提高干部职工推动机关事务工作高质量发展的能力水平。
开展“技能大比武”，锻造过强过硬本领。通过网络视频、现场学习、赴外县学习交流，开展了餐饮类大比武、服务保障类大比武、综合类大比武等行动，以练代训，以比促学，培养机关事务服务保障专业技术、技能人才，以过硬本领为机关事务高质量发展赋能加力。
开展“作风大督查”，持续转变工作作风。紧紧围绕办公用房、资产管理、公共机构节能、公务用车管理、后勤保障等重点工作、重点任务，找准工作落实的着力点、突破口，制定完善了机关事务工作要点和行事历，逐项列出任务清单、靠实责任，经常开展督办督查，跟踪问效，加压推进，全力攻坚克难，促使高质量完成工作任务。
开展“效能大检视”，全面提升工作质效。牢固树立“效率就是生命、结果就是一切”和事不过夜理念，严格落实当日事、当日毕，以服务对象是否满意为标准，围绕服务对象满意度开展系列评议展示活动和问卷调差，在机关食堂开展了满意度测评，进一步强化服务对象满意导向，不断发挥典型示范引领作用。
能力作风建设“五大活动”是动员全体干部职工践行初心使命、强化责任担当的重要举措，是推动机关事务服务工作高质量发展的有力保障，领导干部职工要率先垂范，冲锋在前，促使各项工作快落地、见实效。（李彩艳）