根据全县事业单位工作人员2021年度考核结果，崇信县人社局于近期圆满完成了全县事业单位工作人员薪级工资正常晋升工作。
事业单位工作人员每年一次薪级工资正常晋升，是事业单位工资制度改革的重要内容，是完善事业单位收入分配制度的重要举措。为顺利完成工资晋升工作任务，崇信县人社局坚决做好“两个严格”，确保全县事业单位工作人员工资福利待遇得到全面落实。一是严格把关，做到有理有据。对单位上报的晋升人员年度考核结果等信息逐项进行审核，确保符合工资晋升的条件和规定。二是严格程序，提高数据质量。依托薪酬管理系统、工资档案，通过逐级审核、专人复核的形式，精准核对正常晋升后的工资级别，确保工资晋升数据准确无误。
此次薪级工资正常晋升涉及全县事业单位工作人员3433人，晋升后人均月增资75元。