近年来，崇信县人社局始终把做好就业创业工作摆在首位，按照“鼓励创业，促进就业，以创业带动就业”的思路，实施积极的就业政策、惠民的就业创业服务，多措并举，扎实推进，提升就业服务质量，使就业创业工作再上新台阶。
一是乡村公益岗有了新举措。通过调研分析，结合乡村建设工作需要，适量增加乡村公益岗人数，对各乡镇所在地的村和全县乡村建设示范村增加乡村公益岗位39人，累计达到784人。为进一步健全绩效考核激励机制，结合我县实际制定印发《崇信县乡村公益性岗位量化考核办法（试行）》，根据月考评结果发放绩效工资，逐步建立奖优罚劣的激励机制，该考核办法已于今年5月开始执行。增加乡村公益岗补贴每月200元，将增长部分作为乡村公益性岗位人员绩效工资，通过绩效工资发放激发乡村公益岗位人员工作积极性，该考核办法已通过县委常务会议，将于2023年1月1日起施行。
二是就业见习有了新转变。认真落实国家三年百万青年就业见习计划，通过“崇信人社”微信平台、宣传栏、宣传单等多种方式，宣传就业见习各项优惠政策，为高校毕业生见习工作营造良好社会氛围。开展线上“就业见习直通车”办理，就业见习单位在“甘肃人才网”就可以一目了然看到集中发布的见习政策、经办渠道、经办流程以及见习单位目录和见习岗位清单，通过线上办理就可以申请认定就业见习基地及见习岗位，做到了见习政策宣传、岗位发布、供需对接等一体化服务，改变了之前线下“跑”办理模式，形成以线下办理为辅，线上办理为主的新格局。至目前，审核认定崇信县乐信电子商贸有限公司、崇信县供销合作社联合社、崇信县幼儿园等就业见习单位9家，提供就业见习岗位19个，安置就业见习人员36人，发放一、二季度就业见习补贴167人48.84万元。
三是创业孵化有了新突破。制定出台了《崇信县创业就业孵化示范基地（园区）认定管理办法》，对认定为A、B、C级的县级创业就业孵化基地分别给予3万、2万、1万的扶持资金，积极推进孵化平台建设，组织业务骨干，多次深入崇信县龙泉融创服务中心、崇信县电商产业园开展创业孵化指导，有序推进2家孵化平台建设，拨付扶持资金18万元。至目前，全县共建成县级创业就业孵化基地（园区）1家，市级创业就业孵化基地8家，带动就业500人以上，全力打造大众创业创新的公共平台。组织开展崇信县首届创业训练营，圆满举办“中国创翼”第三届崇信县创业创新大赛，根据参评人员条件和评选结果最终确定安拴虎等12人进行扶持激励，进一步促进和服务大众创业，营造浓厚的创新创业氛围。