根据县委统一部署，县委第一巡察组于2018年9月1日至11月15日对工商联进行了巡察，2019年1月2日向工商联党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。
一、坚持立行立改，从实从严抓好巡察整改工作
1.提高政治站位，严守政治纪律。工商联党组始终把整改落实作为一项重大政治任务来抓，严肃认真，把党要管党、全面从严治党的要求贯彻整改工作的全过程，以严的态度、严的标准、严的措施，以“钉钉子”的精神，逐条销号整改，确保把每个问题整改扎实、把每项任务落实到位，通过整改，把全面从严治党的要求贯彻好、落实好，进一步强化党性意识和党性修养，提高工商联班子和每一位干部职工的政治站位，切实强化“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩。
2.统一思想认识，坚持立行立改。在巡察期间，工商联党组主动认领巡察组反馈问题，召开专题会对已发现的问题进行研究部署。巡察反馈会后，工商联党组针对反馈问题先后2次集中讨论研究巡察整改工作，对照巡察反馈的13条具体问题，审定通过了《县委第二轮巡察反馈问题整改落实方案》；2019年1月11日，工商联党组召开了县委巡察反馈问题专题民主生活会。会前广泛征求了会员企业，干部群众的意见，班子成员之间针对巡察反馈问题，进行了一对一谈话，深入查找问题，深挖问题根源，细化整改措施，统一思想认识，为巡察整改工作夯实了基础。
3.强化责任意识，提高整改质量。明确党组织主要负责同志是整改工作第一责任人职能定位，严格对照反馈意见制定整改方案，明确整改措施，抓好工作落实，并按规定时限报送整改情况。对巡察组反馈的问题，逐条分解细化，靠实责任，督促整改落实。通过整改，坚决贯彻落实全面从严治党的各项措施，靠实和强化工商联班子和领导干部政治责任，落实党风廉政建设责任，进一步提高干部职工的责任意识和担当意识，增强爱岗敬业精神，改进工作方法，提高工作效率，以整改工作的成效助推全县非公经济发展。
4.标本兼治，健全长效机制。把整改问题与强化制度建设结合起来，认真总结归纳整改工作中的好经验、好做法，建立健全管长远、管根本的制度机制，完善学习教育制度、严格落实“三会一课”制度，贯彻落实党风廉政建设责任制，强化执纪监督，完善财务管理等制度，加快治标，着力治本，以制度固化整改落实成果，形成长效机制。
二、巡察反馈意见整改落实情况
1.针对“党支部对党的十九大精神学习宣传工作安排部署不够及时。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习不深入、理解不透彻，学用结合不紧密，在学懂弄通做实上还有差距”问题。一是建立“周学习、月交流、季总结”制度。11月以来，共组织干部职工集中学习9次，督促单位干部职工抄写学习笔记人均3千字左右，结合工作实际开展讨论交流2次。二是2018年 11月6 日，省工商联调研组来崇信进行了习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话专题辅导讲座和调研，邀请全县53个民营企业负责人参加了座谈会，13名民营企业家进行了交流发言。以后每年组织召开民营企业恳谈会，座谈会不少于2次。
2.针对“‘两学一做’学习教育常态化制度化坚持还不经常，载体单一”的问题。制定了2019年“两学一做”学习计划，并上报县机关工委审批，确保“两学一做”常态化制度化。2018年12月14日，党支部书记和党员干部到帮扶的九功村开展主题党日活动，讲党课，宣讲扶贫政策，深入帮扶户进行调研，落实了有关帮扶措施。2018年12月20日至2019年1月4日，工商联干部职工7人在九功村入户访查农户223户。
3.针对“党支部“三会一课”制度落实不够严格，存在以集中学习代替会议讨论研究事项和讲党课”的问题。一是完善党组议事制度，2018年11月以来，召开党组会议5次，讨论研究了廉政建设、工商联执委会召开、民主生活会等事宜。二是2018年11月以来，召开支部会议3次，对机关党的建设、巡察反馈问题整改落实、年度组织生活会等进行了部署安排。三是2019年1月10日，工商联副主席做了《纪律处分条例》学习辅导党课，以后每一季度由单位主要领导和分管领导结合工作实际讲党课。
4.针对“党建工作责任压力传导不够有效，党支部对党建工作研究不够经常，分管党建工作领导不明确”的问题。2019年1月8 日召开党组会议对领导分工进行了安排，由支部书记主管机关党建工作，党组成员、县工商联副主席，主任科员协抓机关党建工作，进一步明确了工作责任,层层传导压力，形成了书记主抓，各负其责的工作机制。
5.针对“支部党员人数较少，连续多年未发展党员。支部党费收缴管理不规范，个别党员党费收缴比例不合理”的问题。一是对机关调入的年轻非党干部，及时动员培养，按照发展党员标准进行培养，计划2019年培养建党对象1名。二是严格按照县上统一党费收缴比例收取党费，对个别党费收缴比例不合理的，及时了调整收缴比例，经组织部审核，工商联党费上交及时，管理规范。
6.针对“党员学习教育方式方法不够灵活，学习的针对性和实效性不强”的问题。一是2018年11月以来，组织集中学习9次，讨论交流2次，组织63名非公经济人士学习习近平在民营企业座谈会上的讲话座谈会1次，省工商联调研组来崇宣讲调研1次，开展《纪律处分条例》相关知识考试一次。二是加强监督检查，对学习不认真，结合工作不紧密缺少针对性实效性的督促改正。
7.针对“部分领导班子成员民主生活会对照检查发言材料撰写不认真，剖析问题不深刻，整改措施针对性和操作性不够强”的问题。工商联班子2018年民主生活会严格按照县上的统一部署和要求，由主要负责人对班子成员的对照检查材料进行审核把关，上报县委督导组审定。班子成员之间认真开展谈心谈话，帮助查找问题，剖析根源，力求把问题找准，把根源挖深，把整改措施做实。
8.针对“党内监督不够有力。党支部对党员干部教育管理不够严格，批评教育和提醒约谈不够经常”的问题。2018年11月以来，结合巡察反馈问题，支部书记约谈教育党员干部2次。2019年支部书记定期约谈全体党员干部最少2次，纪检组长随时约谈问题党员干部。
9.针对“纪检组对党员干部党性党风党纪教育方式方法单一，内容不够丰富，针对性和实效性不强，警示教育不经常”的问题。一是2018年11月以来，开展警示教育3次，对国家、省市县纪委通报的典型事件，及时纳入警示教育范畴，开展警示教育。二是2019年，每月安排一次专题警示教育和党纪党规的学习交流活动，做到警钟长鸣。2019年3月18日组织工商联科级干部收看了警示教育片《违法建筑背后的贪腐集团》《迷失的信仰》《庆阳塌方式腐败警示录》。
10.针对“党支部研究部署党风廉政建设工作不经常，主体责任落实还不够到位，党支部书记对班子成员落实党风廉政建设责任约谈不及时，压力传导还不够到位。领导班子成员‘一岗双责’履行不够扎实，对分管领域的党风廉政建设抓得不够深入具体”的问题。一是每季度至少召开一次专题会议，研究部署党风廉政建设工作。二是2019年1月9日召开党支部会议，确定支部书记主管党风廉政建设工作。三是针对班子成员各自分管工作，制定党风廉政建设责任书，明确分管责任。
11.针对“纪检组运用监督执纪“四种形态”不够充分，监督执纪力度不够大”的问题。一是2019年1月9日，纪检组长集中约谈干部职工1次4人。二是2018年11月以来，班子成员之间开展谈心谈话3次。
12.针对“2016年5月20日支付慰问费未附相关资料和慰问人员花名册”的问题。督促财务人员附上退休人员慰问花名册及相关证明资料。进一步完善财务制度，严格财务管理，杜绝此类问题再次发生。
13.针对“2016年6月21日支付燃油费出车审批单事由不详”的问题。按照财务要求完善了租车合同等相关资料和凭证，并督促财务组认真遵守财务管理制度，切实排除各种漏洞。
三、下一步工作打算
今后我们重点抓好以下几个方面的工作。
一是强化学习提高政治站位。我们将充分认识这次政治巡察的重大意义，下大力气认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个坚决拥护，不断增强担当意识和责任意识，真正把党在新时期推动非公经济发展的一系列政策措施落到实处，以这次整改的成效，推动全县非公经济健康发展。
二是把全面从严治党的要求落到实处。我们将进一步认真履行党风廉政建设主体责任，进一步强化机关党建、组织推动、宣传教育、监督检查，持续传导压力，按照主体责任和一岗双责的要求，把全面从严治党的责任扛起来，把党风廉政建设贯穿于促进非公经济发展的各项具体工作中去；切实构建亲清新型政商关系，促进全县非公经济发展。
三是持续抓好后续问题整改。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹。
四是建立长效工作机制。结合整改，对工商联机关现有制度进行一次清理，推动制度建设废、改、立工作，以制度建设的成效固化巡视反馈问题整改成果。以持续有力的督促检查，传导执纪压力，确保各项规章制度落地生根，见到实效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
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