今年以来，崇信县统计局以“统计业务精、工作作风实、服务保障优”为总要求，结合全县统计工作实际，为统计干部量身定制学习清单，深入开展“大学习、大培训、大比武”活动，着力推动统计干部队伍素质提升“上档进位”。
以学铸魂固根基，开展“大学习”活动。以提升干部能力素质为主旨，搭建学习交流平台，扎实练好“基本功”。一是以“专题党课”形式，集中学习《中国共产党章程》、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容，开展年轻干部“第一扣课堂”专题教育，把好思想教育第一关；二是以“统计讲堂”形式，围绕GDP核算、投资、工业、农业、商贸、服务业、建筑房地产等专业统计及住户、劳动力等统计调查方面，由专业人员轮流上台授课，打造具有统计特色的青年学习大讲堂，锻造“统计先锋”人才；三是以“统计学法”形式，集中学习《中华人民共和国统计法》《中华人民共和国统计法实施条例》《意见》《办法》《规定》《监督意见》等内容，切实增强统计法治意识，提高统计调查能力。
以学增智强本领，开展“大培训”活动。一是开展“统计能力提升”专题培训，围绕“县域经济高质量发展统计人该懂什么、会什么、谋什么、干什么”，打造“1+N”业务培训体系,紧紧瞄准工作中存在的弱项和短板,靶向发力,精准培训,坚持把统计制度研究透、统计标准弄明白、统计方法掌握牢，提升统计干部队伍服务经济发展能力；二是结合年、定报任务开展精细化培训，拓展“小班化培训+上门一对一指导”模式，主动靠前服务，对新纳统企业、统计岗位人员变更频繁、数据波动较大企业进行实地走访、现场核查和指导，提升统计工作水平。
以学促干见实效，开展“大比武”活动。完善单位各项管理制度和考核制度，在重点任务、中心工作上锻炼干部。一是结合统计工作新形势、新变化和新要求，激励干部开阔工作思路，设定年度工作目标任务，细致谋划阶段性工作计划，积极对上对下沟通，推动各项工作提质进位；二是在全局干部中发起“比学赶超”活动，大力推行“干事有计划、做事有节奏，定了就干，干就干好”的工作作风，纠正工作中“慢、懒、散”等作风问题，切实提高统计工作的主动性、积极性，争当学习标兵、服务先锋、业务能手。
今年以来，累计举办各类统计业务培训班16期，开设理论知识、统计实务、信息写作等一系列“统计学堂”24期，全面激发了干部学习热情，提高了统计干部综合素养，统计服务水平进一步提升。