今年以来，县人社局认真贯彻落实中央和省、市、县部署要求，强化就业优先政策，全力保障和改善民生，上半年，城镇新增就业1133人，占年度任务的58.9%，城镇登记失业率控制在4.5%以内，发放创业担保贷款1530万元，占年度任务的51%，开展政府补贴性培训24期1255人，占年任务62.75%，输转城乡富余劳动力1.9万人，占年度任务的100%，创劳务收入3.78亿元，占年度任务的68.7%，拨付就业创业各类补贴1700万元，人社各项指标均实现“双过半”，为“全年旺”打下良好基础。
一是抓部署，人社工作有力推进。紧紧围绕县委提出的实施“四大战略”“四大行动”、提升“四大产业”、推进“六大工程”、抓实“八大产业链”，建设富裕文明幸福美丽现代化崇信这一主线，办好省市县“三件民生实事”，实施重点产业链职业技能培育、就业政策服务快办帮办、公共实训基地建设“三项工程”，推进抓实重点群体就业、全面提升社会保障能力、优化人事人才服务机制、推进根治欠薪综合治理、强化就业帮扶助推乡村振兴、全力提高便民服务质速效、深入推进风险排查整治、全面提升机关党建工作水平“八大重点”工作，成立13个重点工作专班，制定13个重点工作推进方案，专项督导推动，全县人社工作迅速启动、有力推进。
二是抓纾困，稳定岗位保就业。对照省、市、县关于稳经济大盘政策措施，提出人社领域稳经济稳就业政策措施20条，实施“降、缓、返、补、扩”等一系列援企稳岗政策，对全县11户特困企业落实三项保险缓缴政策,采用上门服务“不来即享”经办模式，及时足额返还54户小微企业失业保险稳岗资金101.69万元，发放失业金、失业补助金52.5万元，发放社会保险补贴、就业见习补贴240万元，持续为各类市场主体减负，稳定就业岗位。引进急需紧缺人才28人，开展重点产业链职业技能大赛，举办第三届“中国创翼”崇信县创业创新大赛暨创业训练营活动，孵化催生创业项目10家，带动就业60人，进一步提升我县城乡劳动力就业创业能力水平。
三是抓管理，规范运行强保障。持续做好社会保险扩面工作，基金收入3514.23万元，支出3489.13万元，工伤保险、失业保险参保人数分别达到7144人、5672人。稳步推进机关事业单位养老保险制度改革，为56名退休“中人”补发养老金259万元。开展社会保险基金管理提升年行动，规范基金运行，按时足额发放社会保险待遇，社会保障能力持续增强。
四是抓维权，强化制度促和谐。加大根治农民工欠薪工作力度，深入推进标准化工地“五项制度”建设，受理国家和省根治欠薪线索反映平台转办案件43件，办结率为100%。协调处理劳动纠纷案件23起，为181人追讨工资276万元，农民工工资清欠率100%。
五是抓创新，优化服务提质效。持续深化行风建设提升行动，开设人社为民服务“直通车”，增设咨询服务区“帮办代办”功能，专人专岗受理“急难愁盼”事项23件。在全市率先启动抖音平台“直播带岗”活动，常态化开展线上线下招聘和人社政策解读活动6场（次），累计发布就业岗位2万余个，达成就业意向2200人（次），劳动力市场供需匹配效率进一步提高，公共就业服务体系进一步健全。