滨河路社区关于五届市委第六轮提级交叉巡察整改进展情况的通报

根据市委统一部署，2024年10月17日至12月31日，市委第四交叉巡察组对城市社区党工委及下辖5个社区党组织开展了提级交叉巡察，2025年3月11日，市委第四交叉巡察组向滨河路社区反馈了巡察情况，现将巡察整改情况予以公布。

一、巡察整改组织落实情况

对巡察反馈意见中指出的问题，滨河路社区党支部高度重视，切实担负起巡察整改主体责任，将巡察反馈问题整改工作作为当前重要政治任务，以坚决的态度、严明的纪律、扎实的举措，从严从实推进整改落实。党支部书记主动扛起第一责任人职责，强化政治担当，带头谋划部署、带头推进落实。通过召开专题会议深入学习贯彻相关会议精神和巡察反馈意见，精准把握整改要求，明确整改方向。严格对照巡察组反馈的问题，制定整改措施，任务分解到人。采取动态管理、台账推进、对账销号，认真落实整改，建立“周调度、月通报”机制，对整改情况全程跟踪问效，做好闭环管理。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署不深入，推动社区工作高质量发展有差距。 

1.学以致用能力不强。

整改情况：一是组织社区党员干部及物业负责人开展《平凉市物业管理条例》专题学习4场（次），结合本地物业纠纷典型案例（如管道堵塞、物业费争议）进行法律条款解析，覆盖人员40余人次。建立“案例学习+模拟调解”机制，通过情景演练提升干部依法处理物业与居民矛盾的能力。二是开展“物业矛盾大走访”行动，通过居民协商议事会、网格入户等方式，梳理出化粪池堵塞、停车管理等高频矛盾12件，按紧急程度分类建档，形成了《社区物业矛盾案例库》。三是成立由社区党支部、物业公司、业委会、法律顾问组成的“红色物业专班”，认领并解决物业矛盾8件，巡察反馈滨河路社区化粪池管道维修问题已整改到位。四是依托“雷银麟”调解室，组建“社区干部+法律志愿者”调解团队，对物业纠纷实行“接诉即办”，今年以来调节矛盾纠纷21，提升了居民群众的安全感和获得感。

2.基层治理机制不健全。

整改情况：一是组织网格员和社区工作者参加业务培训2次，进一步提升社区工作者的专业素养和服务能力。二是网格员坚持每日开展巡查，对发现问题、处理情况及居民反馈等内容，认真填写巡查日志；社区党支部副书记定期开展网格员巡查日志抽查，确保记录的真实性与完整性。三是制定了《滨河路社区专职社区工作者管理办法》，明确工作职责、考核标准、奖惩机制等。对于考核优秀的网格员给予表彰与奖励，对不达标者进行培训或调整岗位，激励网格员提升工作质量。四是对社区内邪教人员进行全面梳理排查，建立了邪教人员“四位一体”帮教档案。同时，成立由社区民警、社区工作者、志愿者及家属组成的“四位一体”帮教小组，针对邪教人员制定个性化帮教方案5个，明确帮教目标、措施及时间节点。 

（二）落实全面从严治党主体责任不够有力，廉政风险防控存在薄弱环节。

3.主体责任落实不到位。

整改情况：一是制定了《2025年党风廉政建设工作计划》“第一责任人”年度任务清单，明确支委委员“一岗双责”职责，召开全面从严治党专题会议2次，专题研究部署廉政风险防控、作风建设等重点工作。二是社区党支部书记在清明节、五一劳动节和端午节等重大节日前集中约谈干部职工4场次，并组织党员干部观看警示教育片3次，结合案例开展“以案说纪”讨论，覆盖党员41人次。

4.党员监督管理不到位。

整改情况：一是组织党员开展教育培训活动2次，将党纪国法、廉洁自律等内容作为重点学习内容，同时邀请党校讲师授课2次，增强了党员纪律意识和法律意识。二是针对党员王某酒驾问题，在党员大会进行了通报，并在全社区范围内开展了党员违法违纪专项整治行动，未发现党员酒驾赌博等问题。三是建立党员日常行为规范、党员考核评价办法等制度，将党员干部遵纪守法情况作为年终考核评价的重要内容。四是组织开展党风廉政专题宣传活动2次，并利用社区公告栏、微信公众号、工作群等渠道，向辖区居民、党员宣传党风廉政建设政策法规、工作动态和先进典型，营造了良好氛围。

（三）基层党组织建设有差距，党支部建设标准化水平不高。

5.党内政治生活不严肃。

整改情况：一是针对谈心谈话表代填问题，已对业务人员进行了约谈，规范组织生活会流程,明确了“本人手写、当面沟通、支部存档”要求，建立“谈话人+被谈话人”双签字台账。二是，推行“会前3天提醒+会前1天电话确认”机制，动态跟踪参会情况，确保参会人数达应到会人数三分之二以上。三是扎实开展2024年度组织生活会，会前，由支部副书记、党员代表组成材料审核小组，对个人对照检查材料、民主评议表实行“交叉审核+书记把关”，重点核查雷同、代笔、整改内容空洞等问题，征求意见15条，会上相互开展了批评，会后建立了整改台账，确保党内政治生活规范严肃。

6.党支部标准化建设水平不高。

整改情况：一是建立“双报到”活动记录动态更新制度，由社区党务工作者每月梳理党员报到及服务数据，形成“双报到”统计台账。在党建联席会议上，通报党员参与率、服务类型分布及典型案例，同步向共建单位反馈党员表现，推动双向监督。二是利用甘肃党建“双报到”服务系统，党员完成社区志愿服务后，通过扫码或线上填报方式实时录入服务内容、时长、地点等信息。三是启动“双报到”服务评价工作，通过社区群众满意度调查、服务对象回访等方式收集反馈，结合台账数据形成《年度服务总结报告》。在党建联席会议上通报5个优秀案例及未达标情况。四是建立共建单位党员服务激励制度，优化服务对接流程，形成“报到—服务—反馈—改进”全链条管理。

7.“三会一课”制度落实不到位。

整改情况：一是组织全体支委成员及党员干部，开展集中学习15余次，让大家深刻认识到“三会一课”是党的组织生活的基本制度，是加强党员教育管理监督的重要途径。二是规范照片拍摄要求，及时整理归档。同时，通过丰富活动内容，提高党员参与的积极性和主动性，从根本上杜绝以其他活动照片代替“三会一课”照片问题。三是建立“三会一课”记录审核制度，每次会议和活动结束后，记录员先进行自查，然后由党支部书记对活动记录进行审核，重点检查记录是否符合实际情况、照片是否真实对应等，确保记录内容完整、准确。

8.发展党员程序不规范。

整改情况：一是组织党支部支委委员专题学习《发展党员工作细则》《党支部议事规则》，重点解读末位表态制要求，明确支部书记在讨论发展党员等重大事项时，最后发表意见，有效规避“一言堂”风险。2025年已召开的支委会均严格执行该制度。二是明确接收预备党员、预备党员转正等关键环节，培养考察材料、群众意见及公示情况必须召开支委会审议，形成书面意见后提交党员大会表决。2025年以来，已对3名发展对象在党员大会之前召开支委会进行研究。三是对2023-2024年度6份发展党员档案进行了逐卷审查，发现程序疏漏问题3项，现已全部整改。  

9.民主决策制度落实不严格。

整改情况：一是城市社区党工委对支部书记进行约谈，并在支委会上作了检讨。针对办公资金申请、“两优一先”评选等重要事项，制定了详细的决策流程。社区党支部委员会召开专题会议，对相关事项进行深入讨论，经集体审议后严格按照组织程序进行表决，最终形成书面决议。社区依据该决议，按照规定流程及时向上级部门进行上报审批，确保各项工作严谨规范、有序推进。2025年以来，已召开5次支委会审议办公用品审批议题，均严格执行该流程。二是严格党员大会表决程序,在“评优选先”评选时，按照规定，组织召开党员大会进行推荐表决。召开党员大会时，确保参会党员人数达到应到会人数的五分之四以上，采取无记名投票方式进行表决，根据得票结果确定推荐名单，并形成会议记录。三是对于“评优选先”评选结果在社区公告栏、党支部微信群等平台进行公示，公示期不少于5个工作日，接受党员和群众的监督，如有异议可在公示期内向党支部反映，2025年公示期间未收到异议反馈。

三、持续抓好整改，巩固拓展成效情况

目前，整改工作取得了一定成效。下一步我们将认真对照巡察反馈意见，坚持把巡察整改作为一项长期工作任务，提高政治站位，强化政治担当，慎终如始，善作善成，常抓不懈推进整改工作向纵深发展，确保问题清仓见底、成效常态长效。 

一是建章立制强根基，规范执行提质效。严格落实“双报到”“三会一课”“三重一大”决策、网格巡查等核心制度，将制度建设贯穿整改全过程。一方面，进一步细化“双报到”机制，推动党员干部常态化下沉社区，切实解决群众急难愁盼问题；规范“三会一课”流程，创新学习形式，增强党内组织生活的政治性。另一方面，深层次完善“三重一大”决策监督机制，确保重大事项决策科学民主合规；深化网格巡查制度，整合资源力量，提升基层治理精细化水平。通过制度刚性执行，形成用制度管权、管事、管人的长效机制。

二是常态监管防反弹，闭环管理促长效。坚持“整改结束不代表工作终结”的理念，建立整改成效“回头看”长效机制。定期对已整改问题进行全面复盘，重点核查问题是否彻底解决、整改措施是否持续有效、制度执行是否到位。对易反复的问题紧盯不放，纳入动态监管台账，实施“销号式”跟踪管理；对整改不彻底、成效不明显的事项，重新制定整改方案，明确责任人和时限。通过常态化复查评估，巩固整改成果，防止问题“反弹回潮”，实现整改工作闭环管理。

三是标本兼治促转化，成果运用助发展。以巡察整改为契机，注重从源头剖析问题根源，既要“治已病”更要“防未病”。针对巡察反馈的共性问题，深入开展专项治理，推动整改成果向制度成果转化，形成一批可复制、可推广的经验做法。将整改工作与中心工作深度融合，以整改促发展、以发展验成效，切实把巡察整改成效转化为提升治理能力、确保整改工作既“见底”又“见效”，为社区各项工作高质量开展奠定坚实基础。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。滨河路社区联系电话：5933633 ；电子邮箱：1666599733@.com；派驻纪检监察组电话：6232398