中共崇信县职业教育中心总支部委员会 关于十六届县委第四轮巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2023年10月10日至2024年1月10日，县委第二巡察组对县职教中心党总支进行了巡察。2024年2月29日，县委巡察组向县职教中心党总支反馈了巡察情况。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、巡察整改组织落实情况

本次巡察工作开展是对崇信县职业教育中心的一次全面体检和把脉会诊，巡察组反馈的问题，客观公正、一针见血的指出我们工作中存在的突出问题，完全符合我们工作实际。学校诚恳接受、照单全收，严格对照县委巡察组反馈意见，高标准严要求，精心谋划部署整改工作，坚决抓好各项任务的落实，把问题整改作为当前及今后一个时期的重大政治任务，以“钉钉子”精神全力做好巡察“后半篇文章”。

（一）高度重视，抓好整改工作。反馈会后，校党总支第一时间启动整改工作，针对反馈的3个方面10条主要问题，成立了十六届县委第四轮巡察反馈问题整改工作领导小组，学校党组织负责人为整改工作第一责任人。领导小组下设办公室，全面统筹推进整改工作。

（二）统一思想，增强政治自觉。巡察工作开展以来，学校党总支先后召开了总支委员会议、教职工大会、领导班子县委巡察整改专题民主生活会等一系列会议，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于巡视工作重要论述，切实把思想和行动统一到巡察反馈意见和要求上来，把落实问题整改作为当前一项重大政治任务。

（三）责任导向，全面深入整改。对照问题清单，认真分析研究，深入查找问题根源，扎实制定了《十六届县委第四轮巡察反馈问题整改落实方案》，学校班子成员结合各自分管工作，对巡察反馈的问题主动认领，聚焦“条条要整改、件件有着落、事事有回音”精准发力，逐条剖析成因，集中研讨，逐项制定整改落实措施，建立问题整改台账，整改一个问题对账销号一个问题，每月及时向县委巡察办报送巡察反馈问题整改进展情况统计表。各处室负责人按照分工安排做好本处室整改任务的组织落实，全力推动整改工作落到实处。

二、巡察反馈问题整改落实情况

针对巡察反馈意见指出的3个方面10条主要问题，真改实改，截至目前，所有问题已完成整改，并取得了一定成效。

（一）聚焦贯彻落实党中央重大决策部署和省市县委有关要求不到位，统筹推动职业教育高质量发展有差距方面

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入”的问题。

整改情况：针对“第一议题”制度落实不到位的问题。注重政治理论学习，建立学习制度，完善政治理论学习计划。一学期来召开总支委员会29次，教职工大会11次，严格落实“第一议题”制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记重要讲话指示批示作为主要学习内容，以学促干，指导工作实践。针对“学用结合不紧密”的问题。完善个人学习计划，坚持集中学习与个人自学相结合，提升学习质量。修订、完善党总支交流研讨制度，举行了174人次理论学习交流研讨活动。召开专题学习会5次，印发党建知识应知应会学习要点，组织全体教职工进行学习。组织全体教职工参加党建知识专题测试1次，参与教师87人。反馈问题已完成整改。

2.关于“落实立德树人根本任务不扎实”的问题。

整改情况：针对“大思政课”融合开展不深入问题。强化“大思政课”建设，印发了《崇信县职业教育中心“大思政课”建设实施方案》，扎实开展系列思政教育活动，先后开展了红色研学1次、学雷锋志愿服务1次、主题读书分享活动2次，爱国主义主题宣讲3次。针对“家校协同育人抓手不多”的问题。一是每月召开一次家校共育暨安全教育主题家长会，进一步加强与家长的沟通和交流，明确家长的安全监管责任。二是利用家校群，在周末及节假日放学，发放周末安全提醒及假期安全告家长书。三是对出现问题比较多的学生，建立特殊群体学生帮扶台账，班主任、德育导师及时和家长沟通，共同帮教学生，目前，学生行为习惯大为改观，无严重违纪问题出现。反馈问题已完成整改。

3.关于“履行职业教育核心职责不够到位”的问题。

整改情况：针对“专业品牌化建设意识不强”的问题。一是邀请专家作职教发展专题报告，拓宽办学思路。今年学校邀请庆阳职业技术学院原党委书记张武德教授作职教发展专题报告，从中职学校专业设置、专业课程开设、中高职一体化贯通培养等方面给更新办学思路。二是优化调整专业设置。围绕县域经济发展的需要，经过认真调研，对现有专业进行了优化整合，停办作物生产技术专业，增设与县域经济发展相适应的现代造纸工艺专业，开设3个专业集群9个专业。今年秋季招生时已按照新的专业集群模式进行了招生。针对“校企合作深度不够”的问题。积极与企业联合开展“冠名班”人才培养模式。目前学校已与甘肃雨森新材料科技有限公司合作开展定向培养项目，借助地方和企业的优势，开设“雨森”冠名班，为学生实习和就业搭建了平台。针对“实训实习管理不规范”的问题。按照“技能甘肃”文件精神，县级财政每年需为职业学校建设配套专项经费300万元，技能大赛专项经费20万元。学校正积极与相关部门衔接，争取资金，更新陈旧实训设备。按照甘肃省人民政府《关于推动大规模设备更新和消费品以旧换新的实施方案》的通知，已申报平凉市教育领域基础设施更新改造项目747.83万元，平凉市教育领域设备更新项目9635万元。反馈问题正在积极推进整改。针对“企业对驻厂实践指导教师未明确每天补助标准，顶岗实习协议书签订不规范”的问题。及时组织业务人员学习了《甘肃省职业学校学生实习管理实施细则》，开展业务能力培训25人次，进一步明确职责，提高工作能力。反馈问题已完成整改。

4.关于“学校管理保障不到位”的问题。

整改情况：针对“关心关爱学生不够”的问题。积极安排班主任及心理健康辅导老师对存在问题的学生进行谈话交流，心理调适。所有班子成员根据周内班级学生的表现情况，对学生进行谈心谈话，切实帮助解决学生学习生活中存在的实际困难。根据谈话了解，在教学楼南北楼梯口加装了安全防护网，在教学楼三楼安装了热水器，增高了教学楼楼梯扶手等防护措施。针对“保障维护学生权益工作不到位”的问题。主动查询实习当地最低档工资标准，为今年的学习实习做好准备。组织学生学习了《甘肃省职业学校学生实习管理实施细则》《职业教育法》《劳动法》《劳动合同法》等法律法规条例，不断增强学生自我维权的保护意识。针对“教育管理学生不严”的问题。在原有安全管理制度的基础上，本学期新增《安全管理补漏十八条》，从学生时间管理、手机管控、学生请假、交通安全、预防校园欺凌、值周工作、安全教育等方面进行了细化和完善，每日安排一名校级领导进行值班，对学生安全教育责任进行划分，明确工作要求，确保各个安全教育环节不留空档。规范学校值班值周、宿舍检查、班主任跟班、德育导师制度，增加了值周人员，不断加强两饭期间、晚点期间学生的安全管理，全时段值班巡查，切实保障学生安全。针对“落实陪餐制度不到位”的问题，学校及时召开食品安全业务培训会，学习落实陪餐规定，制订了学期陪餐计划，明确陪餐人员、陪餐时间、陪餐记录按食次详细填写并规范签名，严格落实陪餐监管制度并长期坚持。反馈问题已完成整改。

5.关于“防范和化解风险漏洞意识不强”的问题。

针对“校园安全隐患整治排查不到位”的问题。进一步加强学校安全隐患排查，严格落实学校重点部位巡查，重点岗位自查，校园区域每周查制度，由学校负责人带队、分管领导、相关责任处室组成隐患排查工作小组，每月至少一次对全校范围内开展安全隐患排查，排查到的问题已全部整改到位。针对“对餐厅监督管理不严格”的问题。开学以来，学校组织专项检查8次，对食品来源、食品加工及出售进行全过程管控，严格落实食品安全监管责任，在崇信县市场监督管理局定期开展的崇信县食品主体责任落实红黑榜公示中为一直为红榜单位。反馈问题已完成整改。

6.关于“落实党风廉政建设工作责任制不到位”的问题。

整改情况：针对“责任履行有差距”的问题。召开专题会议，认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，研究学校党风廉政建设工作。深入开展党纪学习教育，专题学习《中国共产党纪律处分条例》10次，开展专题研讨会4次，党课5次，撰写心得体会87篇。及时开展崇信县职业教育中心纪律作风整顿暨师德师风专项整治活动，通过召开警示教育大会，观看警示教育片，撰写心得体会，签订承诺书等形式，教育引导广大教职工积极改进工作作风。针对“压力传导不到位”的问题。制定2024年学校党风廉政建设任务分解表，组织各支部认真学习，明晰任务。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》，各支部负责人向总支书记汇报党风廉政建设工作情况和个人事项说明3次。针对“工作作风不严谨，文字材料照搬照抄”的问题。加强处（室）工作人员业务能力培训。召开了处（室）工作人员业务能力提升培训会议2次，培训人员24人次，对各处（室）工作提出了明确要求，组织工作人员学习了《党政机关公文格式》，公文写作技巧、学校行政事务工作办理流程等，对处室公文写作进行指导培训。进一步规范了公文办理程序，提升了公文办理效率和质量。反馈问题已完成整改。

（二）聚焦履行全面从严治党治校主体责任不严格，监督管理存在薄弱环节方面

7.关于“财务制度执行不严格”的问题。

整改情况：针对“会计基础工作不规范，凭证附件不全”的问题。一是开展警示约谈会议2次，学校主要领导和财务分管领导对总务处主任、出纳、会计等人员进行警示教育、集体约谈，明确各自职责，执行财务人员轮岗制度，做好培训“帮带”工作。二是加强业务能力培训。组织财务分管领导、总务处主任、出纳、会计重新认真学习了《崇信县职业教育中心财务管理制度》《崇信县党政机关差旅费管理办法》《崇信县县级党政机关会议费管理办法》《崇信县县级党政机关培训费管理办法》等相关管理制度和政府采购流程。针对“住宿费超标准”的问题。已收回超支部分，缴存单位基本账户。对本单位工作人员出差活动和经费报销五级岗位逐层审核，严格对差旅费报销进行审核审批把关。针对“采购制度执行不严格”的问题。召开专题会议1次，学习申报政府采购计划相关规定，严格执行政府采购制度，规范校内物品采购审批单填写。反馈问题已完成整改。

（三）聚焦贯彻落实新时代党的组织路线不到位，教师队伍建设有差距方面

8.关于“执行党组织领导的校长负责制不到位”的问题。

整改情况：针对“担当精神不足”的问题。一是加强业务能力学习。召开教职工大会，传达学习了习近平总书记关于职业教育的重要论述。召开校务会议，深入学习了《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于深化现代职业教育体系建设改革的意见〉的通知》等一系列关于职业教育的重要文件精神，提高思想认识，凝聚工作力量、激发干事热情。二是转变办学思路，激发学校办学活力。今年以来，学校多次召开总支委员会、校长办公会研究部署学校重点工作任务，谋划学校转型发展思路，深化校企合作产教融合，调整学校专业布局，与兰州职业技术学院、平凉职业技术学院签订“3+2”中高职贯通培养模式。制定了《崇信县职业教育改革发展工作方案》，学校改革发展的各项重点工作目前正在有序推进。针对“教师普遍缺乏精益求精的研学精神等”问题。组织教师积极参与课题研究，参加课堂教学讲赛、教学能力大赛、教师技能大赛、教学能力比赛活动，不断促进教师提升课堂教学能力。2024年甘肃省黄炎培杯非遗大赛暨非遗职业教育成果展示中4名教师获得优秀指导奖。全市中职学生教师技能大赛中共有20名教师获奖，1名教师在2024年“中银杯”甘肃省职业院校技能大赛班主任能力比赛中获得二等奖。针对“执行民主议事决策制度不到位”的问题。修订完善了党总支和校长办公会议事规则和决策制度，严格执行民主集中制、和主要负责人末位表态制等制度。党总支会议决策时班子成员表态发言全部逐人记载。积极邀请教科局领导参加了巡察整改专题民主生活会和“三重一大”重要事项议事会议，主动接受局纪检监察组监督。反馈问题已完成整改。

9.关于“ 党建工作基础较为薄弱”的问题。

整改情况：针对“党建工作责任制落实不到位”的问题。认真谋划全年党建工作，召开了专题会议研究、部署党建工作，继续建设“一培二带三提升”党建品牌，突出党建工作重点，加强党组织班子建设，有效提高党组织的战斗力和凝聚力。学校领导包抓风险学生，组织学生谈话28人次，主动解决师生切身利益问题4件，提高为群众服务的意识。学校党总支加强各支部党建工作指导督促，开展党建工作检查3次，并积极督促三个支部对反馈问题进行整改。针对“党内组织生活制度执行不严格”的问题。对相关人员进行批评教育，并对民主生活会、组织生活会资料进行核查，确保各项资料准确无误。加强各支部党务干事业务能力培训，召开专项培训会议1次，提升业务水平，严格党内组织生活制度，规范组织生活程序，确保民主生活会和组织生活会质量。针对“三会一课开展不规范”的问题。建立党务干事业务能力培训制度，并组织开展党务干事业务能力培训1次，进一步严格党内组织生活制度，严格落实“三会一课”程序和资料归档手续，规范组织生活程序，确保民主生活会和组织生活会质量。针对“党建带团建有差距”的问题。学校党总支召开专题会议2次，研究部署学校团委工作。制定了团干部培训计划，并召开了团干部业务能力提升培训会。校团委严格落实“三会两制一课”，按期召开支部大会、支部委员会和团员大会。立足团委职能，展示学生特长，依托专业技能开展社团活动。不断强化团支部建设，新发展团员60人，新建团支部3个。反馈问题已完成整改。

10.关于“师资队伍建设总体水平不高”的问题。

整改情况：针对“教师结构性短缺”的问题。加强教师转岗培训，通过对相近专业或有专业方面特长教师转岗培训，6名教师转岗为旅游服务专业课教师。针对“学校中层管理人员较多，管理效率低下”的问题。加强学校中层人员管理，大力精简处室工作人员。至目前，学校内设机构管理及业务人员从26人减少到22人，减少教师不再兼职处室工作任务。召开了专题会议，对各处室工作作风进行专项整顿，对工作纪律提出明确要求。对《崇信县职业教育中心内设机构工作职责》进行了修订印发，进一步细化了内设机构及工作人员职责，狠抓处室工作作风，提高处室工作效率。针对“高层次学历专业教师紧缺，引不进、留不住”的问题。加大紧缺专业教师引进力度，积极通过每年春季县委组织部、县人社局急需紧缺人才引进方式招聘紧缺专业教师。学校已和教科、人社部门多次联系，争取紧缺人才引进机会，鼓励急需紧缺人才来校任教。对紧缺专业教师加强培训，开展“青蓝工程”帮扶活动，推荐青年教师积极参加基本功大赛、听评课、教学能力大赛、教师技能大赛、科技节等，关心他们的工作和生活，与他们经常开展谈心谈话，解决他们工作生活中遇到的困难，增强青年教师的幸福感与获得感。反馈问题已完成整改。

三、持续抓好整改，巩固拓展成效情况

下一步，学校将继续以高度的政治责任感，紧紧盯住整改重点，以严谨硬实的工作作风，持续抓好问题整改，巩固整改成果，防止问题反弹回潮，切实提高学校管理水平，扩大办学规模，不断提高教育教学质量。

（一）深化思想认识，增强政治觉悟。牢固树立“四个意识”，切实提高政治站位，始终保持政治上的清醒和坚定，站在对党负责、对人民负责、对全县政治建设及经济社会发展负责的高度，充分认识县委巡察工作的重要性，认真落实各项工作，以严肃认真负责的态度、坚强有力的举措、求真务实的作风，持续做好巡察整改“后半篇文章”，努力把巡察成果转化为推动发展的生动实践。

（二）进一步加强财务管理，严肃财经纪律。进一步加强会计工作的规范化，建立健全财务内部管理制度。加强财会人员业务技能培训，提高业务素质。常态化开展财务内审，规范财务管理。

（三）建立长效机制，巩固整改成果。始终坚持问题导向，把抓好巡察反馈问题整改落实工作与建立健全长效机制相结合，进一步健全完善各项管理制度，建立健全长效机制，用好巡察反馈成果，扩大巡察整改成果，切实提升我县职业教育办学质量和办学水平。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们或派驻纪检监察组反映。

崇信县职业教育中心党总支联系方式: 0933—6121261；

县纪委监委驻县教科局纪检监察组联系电话：0933-6232398。