暖心回访激励受处分干部重整行装再出发

“受处分后像被背上了一个重重的壳，事业上一度想‘躺平’，组织开展这次回访教育，说明组织没有忘记我，而是继续帮助我。感谢组织的关心和帮助，我一定放下思想包袱，轻装前行，更加努力工作。……”日前，崇信县纪委监委对受处分党员干部开展回访教育时，一名回访对象吐露了心声。

近年来，崇信县纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重，采取“委机关审理室+乡镇纪委+派驻纪检组”联合回访工作模式。在回访前，通过查阅案件卷宗、与所在单位沟通等方式充分了解回访对象思想状况、心理症结和实际困难，并根据受处分人员的违纪违法事实、岗位职责、处分期内现实表现等因素量身定制回访方案，做到一人一策，因人施策。在回访中，采用“温言暖语”谈、“直面过错”谈、“激励鼓劲”谈等方式，营造轻松愉悦的氛围，消除心理负担，使回访对象讲心里话、谈真感受，并对违纪行为进行全面回顾剖析，帮助回访对象正确看待自身优势，鼓励其重拾信心、积极作为，并逐一做好回访教育谈话记录，认真填写《回访教育情况登记表》。2023年以来，县纪委监委帮助22名受处分处理干部卸下思想包袱，通过有针对性的思想教育和监督管理，促进受处分人员从“有错”向“有为”转变。

“下一步，我们将继续深化一人一策‘定制化’回访教育工作，在教育人、帮助人、转化人、挽救人上下更大功夫，把‘跌倒者’拉一把，激励受处分干部重整行装再出发。”县纪委监委主要负责人表示。