崇信县纪委监委紧扣监督第一职责，坚持刀刃向己，聚焦监督重点、拓宽监督渠道、改进监督方式、创新监督机制，强化自我监督，有效提升干部监督工作规范化、精准化水平，着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
加强教育引导，筑牢思想防线。借助机关党建平台，通过举办读书班、专题研讨、外出研学等方式，抓牢抓实政治教育这个根本，引导全体纪检监察干部知敬畏、守底线，不断提升党员干部的党性修养和廉洁意识。积极将“清风崇信”微信公众号转化为廉政宣教“微阵地”，通过发布警示教育片、典型案例剖析等内容，扎实开展警示教育，以身边人、身边事教育引导全体纪检监察干部守初心、担使命。
强化内部监督，提升监督质效。对纪检监察干部监督工作定期开展督导检查，通过谈话走访、查阅资料等方式，全面了解纪检监察干部监督工作中的亮点和难点，深入分析研判，总结提升经验，不断完善内部监督的长效机制。同时，定期开展纪检监察干部问题线索大起底、“回头看”，不断提升纪检监察干部的监督管理工作质效。
坚持严管厚爱，做好“后半篇文章”。结合“三抓三促”行动和教育整顿，开展纪检监察干部谈心谈话、廉政家访等活动，通过促膝长谈、面对面交心的方式了解纪检监察干部的思想动态，在送去组织关心关爱的同时，对一些苗头性倾向性问题及时打打招呼、扯扯袖子，切实发挥好组织的“后方”作用。目前，开展廉政家访1次，廉政谈话1次。
“今年是全县‘能力作风建设提升年’，我们将把整治纪检监察系统作风问题和加强对纪检监察干部日常管理结合起来，始终保持‘监督者更要接受监督’的清醒和自觉，进一步完善内控机制，让纪检监察干部接受最严格的监督约束”。崇信县纪委监委相关负责人表示。（李华）