平凉大发展 我该怎么办——黄花乡干部群众谈(十九)

潮起平凉,奋进其时;发展之问,实干作答。站在平凉高质量发展的新起点,唯有以思想之变引领行动之变、以实干之力扛起发展之责。黄花乡立足乡域实际,以林果产业为根基激活林下经济新活力,同步做强蔬菜种植、培育红牛养殖、抓实基础项目建设,让特色产业有支撑、乡村建设有抓手、群众增收有路径。为积极响应全市大讨论号召,把思想共识转化为行动自觉,黄花乡党委、政府即日起开设“平凉大发展 我该怎么办|黄花乡干部群众谈”专栏,诚邀全乡干群共话发展、共谋新篇,以点滴之力汇聚发展磅礴伟力,用实干实绩建设宜居宜业和美黄花,为平凉高质量发展书写新篇章!

黄花乡水磨村党支部副书记   李金虎    

作为崇信县黄花乡水磨村党支部副书记,立足基层岗位,我将以实干担当紧跟平凉发展步伐,全力服务乡村、服务群众。抓实学习教育,筑牢思想根基。带头深学惠农政策、基层治理知识和市县发展部署,抓好支部党员学习,把政策精神讲透、传到位,凝聚全村党员群众谋发展、促振兴的思想合力,找准基层工作的发力点。深耕一线服务,化解矛盾难题。常态化进家门、入田间,主动摸排邻里纠纷、群众诉求,把矛盾隐患化解在基层、解决在源头;紧盯群众急难愁盼,用心解决生产生活、民生保障等实际问题,以小事做实、矛盾清零、群众满意,筑牢乡村稳定根基,用基层实干为平凉大发展贡献力量。

黄花乡干部  贾艳凤      

作为一名乡镇干部,我将紧扣平凉大发展部署,立足本职履职尽责。主动融入全市发展大局,把政策学深悟透,当好宣传员、战斗员;紧盯低收入群体,常态化入户走访,算细账、查短板,精准落实帮扶措施,坚决守牢防返贫底线;深入村社察民情、听民意,把群众的“急难愁盼”转化为工作的着力点,做到情况在一线掌握、问题在一线解决,用心用情做好综合服务,以扎实工作助力党委高效运转,为推动平凉高质量发展贡献应有力量。

黄花乡干部  王雅    

作为黄花乡的一名基层干部,平凉大发展的浪潮扑面而来,于我而言,“怎么办”的答案就藏在脚踏实地的每一步里。我会立足本职岗位,在日常工作中,既要不折不扣落实好上级部署,把住建、退役军人服务等业务做细做实,筑牢乡村发展根基;更要扎根凉水泉等村域,做实党建引领,依托本地生态与产业资源,主动对接村民需求,把矛盾纠纷化解在基层,把惠民实事办到群众心坎上。面对发展新机遇,我将以“时时放心不下”的责任感,实干担当、主动作为,把个人成长融入平凉发展大局,用点滴努力为家乡高质量发展添砖加瓦,让群众在发展中收获更多实惠与幸福感。

黄花乡干部  张军杰 

面对平凉高质量发展的新机遇,作为一名乡镇干部,我将立足岗位职责,以监督护航发展、以实干守护民生,在基层一线践行使命担当。一是聚焦主责主业,强化监督保障执行。紧扣乡镇中心工作,紧盯乡村振兴、惠民政策落实、项目资金使用等关键领域,强化日常监督、精准监督。严查履职不力、作风不实、侵害群众利益等问题,筑牢基层党员干部廉洁防线,以严明纪律为全市大局保驾护航。二是坚守为民初心,用心用情服务群众。坚持以人民为中心,把群众急难愁盼作为监督着力点,紧盯村级“三资”管理、低保医保、征地补偿等民生事项,严查群众身边的不正之风和微腐败,用心用情解决群众诉求,以监督实效提升群众获得感、幸福感、安全感,厚植党的执政根基。三是锤炼过硬作风,营造良好政治生态。持续强化作风建设,常态化开展纪律教育和廉政提醒,推动乡镇党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。精准运用“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,既严厉惩治违纪违法行为,又激励干部担当作为,营造干事创业、风清气正的良好政治生态,为平凉高质量发展贡献基层力量。

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