平凉大发展 我该怎么办——黄花乡干部群众谈（十二）

潮起平凉，奋进其时；发展之问，实干作答。站在平凉高质量发展的新起点，唯有以思想之变引领行动之变、以实干之力扛起发展之责。黄花乡立足乡域实际，以林果产业为根基激活林下经济新活力，同步做强蔬菜种植、培育红牛养殖、抓实基础项目建设，让特色产业有支撑、乡村建设有抓手、群众增收有路径。为积极响应全市大讨论号召，把思想共识转化为行动自觉，黄花乡党委、政府即日起开设“平凉大发展 我该怎么办|黄花乡干部群众谈”专栏，诚邀全乡干群共话发展、共谋新篇，以点滴之力汇聚发展磅礴伟力，用实干实绩建设宜居宜业和美黄花，为平凉高质量发展书写新篇章！

作为杨家沟村党支部书记，面对“平凉大发展，我该怎么办”的时代命题，我将立足岗位勇担使命。一是以党建引领凝聚力量，筑牢基层治理“压舱石”。牢固树立“群众看干部”的导向，我将带头履职尽责，建强村“两委”班子，发挥党员先锋模范作用。严格村务、财务公开透明，坚持民主议事、公道办事，将党支部打造成为贯彻上级决策、服务基层群众的坚强战斗堡垒。二是以产业振兴支撑发展，握紧群众增收“金钥匙”。深度融入全市产业发展大局，聚焦红牛、苹果、蔬菜、文旅康养等主导产业，走“因地制宜、实体富民”之路。坚决杜绝形式主义，依托合作社壮大特色种养业，推动资源变资产、资金变股金、农民变股东，实现群众增收与集体壮大“双提升”。三是以环境整治焕新面貌，打造和美乡村“新样板”。高标准推进和美乡村建设，持续深化人居环境整治，实施道路硬化、灯光亮化及庭院美化工程，构建“村容整洁、生态优美”的宜居环境。深化移风易俗，弘扬时代新风，让乡村既有“颜值”更有“内涵”，绘就宜居宜业的乡村新画卷。四是以民生服务筑牢底线，架起服务群众“连心桥”。始终把群众冷暖放在心上，深入开展“敲门行动”，及时化解矛盾纠纷。扎实守住防返贫底线，关注弱势群体，做到“急难之事有人管、愁盼之事有人帮”。以实干保平安，确保“小事不出村、大事不出乡”，让乡村和谐稳定，百姓安居乐业。

作为一名村党支部副书记，在“平凉大发展”的宏伟征程中，应深刻认识到自身岗位既是服务群众的桥梁，也是落实政策的枢纽。必须立足本村实际，紧扣全市“三区一城市”发展定位，主动融入全区发展布局，以“我先干、我来干、我干好”的担当精神，将上级部署转化为村级发展的具体行动‌‌。‌一是强化党建引领，凝聚发展共识。‌ 协助党支部书记加强村“两委”班子和党员队伍建设，从严抓好党员教育管理。通过组织学习、开展讨论，将“平凉大发展，我该怎么办”大讨论活动的精神实质传达到每一位党员和群众，把大家的思想和行动统一到上级党委的发展部署上来，凝聚起干群同心、共谋发展的强大合力‌‌。二是聚焦乡村振兴，夯实发展根基。‌严格落实“四个不摘”要求，深化监测帮扶机制‌‌。同时，严守耕地红线，落实“藏粮于地、藏粮于技”战略，协助推进旱作农业等增产项目，夯实粮食安全根基‌‌。三是改善人居环境，建设宜居乡村。‌ 协助健全网格化管理和“门前三包”等长效机制，常态化组织开展环境卫生整治‌‌。用活用好“积分超市”等激励手段，深化文明评比活动，充分激发村民参与环境维护的主体作用，共同打造和美宜居的村容村貌‌‌。四是增进民生福祉，解决急难愁盼。‌ 全力推动各项支农惠农政策在村级精准落地，协助抓实社会保障、医疗救助等民生工作‌‌。深入走访，精准关爱困难群体，用心用情倾听并协调解决村民反映强烈的具体问题，当好群众的“联络员”‌‌。总之，村党支部副书记岗位责任重大。必须坚持高要求履职，以钉钉子精神将每一项工作抓实、抓细、抓落地，在项目推进、产业培育、环境美化、民生服务、治理优化等具体实践中彰显担当，为推动本村高质量发展、绘就“平凉大发展”的基层画卷贡献坚实力量。

作为高庄子村大学生村文书，面对平凉大发展，我将立足岗位，当好政策“宣传员”、民情“记录员”、服务“勤务员”。认真做好文书档案、报表统计、村务公开等工作，确保数据精准、信息畅通。主动配合村“两委”工作，服务群众、助力发展，以严谨细致的作风，为平凉高质量发展添砖加瓦。

面对平凉高质量发展的新使命，我将立足岗位，主动作为,以时时放心不下的责任感，全力防风险、护稳定、促和谐。一是聚焦反邪教、禁毒、扫黑除恶等重点工作，常态化开展排查整治与宣传引导，全力防范化解各类风险隐患，守牢基层平安稳定底线。二是积极投身“进家门、查矛盾、解难题”实践，主动排查调处矛盾纠纷，做好政策宣讲和群众服务，切实把问题化解在基层、消除在萌芽。三是严守工作纪律，严谨细致做好公益岗考勤、信息台账等日常工作，不断提升业务能力，以平凡岗位的实干担当，为全乡平安建设和平凉高质量发展添砖加瓦。