近年来，崇信县财政局认真贯彻落实党中央、省市进一步加强财会监督工作决策部署，以开展财会监督检查工作为抓手，以人才建设为支撑，不断提升监管效能，助推我县财会监督工作高质量发展。
一是着力加强制度建设。充分发挥财会监督主导作用，印发《崇信县进一步加强财会监督工作实施方案》《崇信县财会监督人才库管理办法（试行）》，不断完善财会监督体制机制，加快构建我县财会监督政策体系。
二是着力严格程序选拔人才。在全县范围内下发通知，突出政治标准、政治立场必须坚定，务必增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻党的理论和路线、方针、政策，严格执行党的政治纪律和政治规矩，按照“个人报名、组织推荐、资格审查、确定人选”四道程序，从全县142个行政事业单位和3家代理记账机构选拔人才，确保符合条件人员全部纳入财会监督人才库管理。
三是着力构建人才培养激励机制。逐步搭建财会监督人才学习、交流和分享平台，围绕中央和省、市、县重大决策部署以及财会监督工作的热点难点问题，每年至少组织一次专题活动，活动形式包括专题培训、专题研讨、专项研究、专项论证和专项行动等，充分发挥引领示范、经验传承、共同发展作用，开展“前辈带后辈”“名师带徒弟”等培养模式，不断推动业务骨干加入我县人才库，择优推荐财会监督人才库成员提供的相关信息、课题文章至财政部、省财政厅和市财政局等公开平台采用及刊发。不断加强财会监督人才培养，全面提升监管能力和水平。