为严格落实省、市关于医疗保障工作的各项部署要求，及时将符合条件的医保患者纳入医疗保障范围，享受最新最便民的医保政策，崇信县医保局立足“三抓三促”行动，按下医保“加速键”，着力解决群众面临的参保就医棘手问题，奋力开创全县医保崭新局面。
一是立足弱势群体参保，抓宣传促保障，给予最大政策扶持。医疗保障事关人民健康福祉的重大民生工程，2024年，为抓紧抓实全县医保参保缴费工作，县医保局带头落实局领导包片，股室负责人包抓乡（镇）、社区，股室干部包抓重点人群的工作机制，按照周统计、月通报工作制度督促全县医保参保缴费工作顺利完成。开设“干部大讲堂”、印发海报、宣传彩页1万余份，利用微信公众号、QQ群、短视频等新媒体全覆盖多频次的宣传缴费渠道、资助标准和要求。将城乡低保全额保障对象、差额保障对象、已脱贫户、监测户及特困供养等弱势群体作为参保重点对象，按照动态清零的工作要求，全力抓好参保缴费资助，确保不漏一人，不漏一户。截止目前，2024年全县城乡居民参保缴费完成76895人，参保率95.52%，位列全市第一。
二是立足患者看病就医，抓执行促落实，全力做好保障服务。为有效解决群众看病难、看病贵、看病程序多问题，县医保局成立专班，集中利用一周时间深入各医疗机构调研研判，对症摸排，找准“症结”，不断优化办事流程，简化提供资料，实行门诊、住院患者就医 “一站式”结报。建立健全跨部门信息交换共享机制，县医保局安排专人定期筛选低收入人群自费部分7200元以上、普通居民12000元以上的患者相关信息，建档成册并每月及时反馈至县乡村振兴局、县民政局，以便精准施策，享受依申请救助。截止目前，推送预警信息83人次，着力解决群众急需看病就医难点、瓶颈问题。
三是立足精准服务到位，抓效能促提升，树立满意高效形象。为加强机关效能建设，全面提升干部政治素养和业务能力，县医保局不断完善单位内部管理制度，制定印发了《崇信县医疗保障局请销假及考勤制度》、《崇信县医疗保障局公益性岗位人员增资办法》、《崇信县医疗保障局岗位责任制考核办法》等制度，形成用制度管人管事的良好局面。丰富学习内容和形式，科学制定学习计划，按照机关干部集体学、考试测验倒逼学、干部讲堂深入学、研讨交流加强学等方式，进一步提高全体干部以思想“破冰”的魄力、赶超“一流”的追求、加速“进位”的姿态、争当“闯将”的激情，着力打造了一支作风优良的医保服务团队。