今年以来，崇信县委编办坚持把实名制管理作为加强机构编制管理的有力举措，夯实基础抓规范、完善机制抓落实、优化配置抓实效，以编制实名制管理推动全县机构编制工作高质量发展。
坚持固本强基，在夯实实名制管理这个基础上进阶进位。该办不定期发布机构编制管理新要求、新政策，及时开展实名制信息核查，审核全县机关事业单位人员的编制类型、人员信息、岗位职务等内容，及时更新机构、编制、人员变动情况等台账信息，为科学配置机构编制资源提供强有力的基础数据，确保全县“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”。
坚持优化协同，在实现实名制管理这个重点上提标提质。该办以推行电子编制管理证为抓手，规范机构编制实名制手续网上办理流程和具体操作步骤，积极推行编制实名制全过程、全周期网办。同时，积极与组织、人社、财政等部门衔接沟通，在干部调整、人员招录等工作中密切协作、通力配合，共同推进机构编制管理制度化、规范化、法制化。
坚持服务大局，在发挥实名制效益这个关键上增速增效。该办严把编制入口，通过数据库对全县机构编制资源认真分析，精准掌握全县各级各部门人员变动情况。今年以来，按照“超编单位只出不进、满编单位先出后进、空编单位按需进人”的原则，为公务员招录、事业单位招考、人才引进、退役军人安置等提供各类编制114名。（张永华）