“三抓三促”行动开展以来，崇信县审计局深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对审计工作的重要指示批示精神，深刻把握审计机关政治属性，心怀“国之大者”做好审计监督工作，常态化开展“经济体检”。
抓主业促工作提质。县审计局按照省、市、县“三抓三促”行动要求，以“开局就是决战，起步就是冲刺”的工作作风，落实奋勇争先、比学赶超的工作要求，围绕县委县政府中心工作和重点内容，形成审计工作“一盘棋”，奋力开创全县审计事业高质量发展新局面，为加快建设富裕文明幸福美丽现代化崇信保驾护航。紧扣政策执行、民生需求、经责审计、政府投资，充分履行审计监督职能，精心研究制定重点审计项目计划，严格按照规范程序审计，加强对中介机构审计结果的质量监督，做到既不“越位”也不“缺位”。
抓整改促成果提效。县审计局压紧压实审计整改工作，进一步做好审计监督“后半篇文章”，促进审计整改工作落实到位。出台了《崇信县审计局审计整改督促检查工作暂行办法》，指派专人成立审计整改小组，加大对被审计单位问题整改的督导调度力度，抓住“日常督促、现场检查、对账销号”三个环节，推动审计整改在“突出重点、分类整改、提升质效”等方面同步发力，督促被审计单位落实整改主体责任、主管部门落实监管责任，并举一反三，对整改落实情况开展“回头看”，确保“审计一点、整改一片、规范一面”，近三年来，审计整改率达到98%以上。
抓队伍促能力提升。县审计局认真贯彻落实习近平总书记提出的“立身立业立信”要求，强化“为国而审、为民而计”的使命担当，努力建设高素质专业化审计干部队伍。充分发挥审计业务骨干“传、帮、带”作用，提高审计干部“能查能说能写”的能力，采取以老带新，以强带弱的“师带徒”结对培养方式，从思想政治、职业精神、思维方法、专业知识、专业能力、实践锻炼等方面对年轻干部进行全程帮带提升，促进年轻干部快速成长，以更高的能力素质和专业素养担当新时代审计监督重任。在审计工作上，把想干事、真干事、有本事的青年干部用起来，挑选有能力的年轻审计干部担任主审、对4名股室工作人员进行轮岗交流、选派1名青年干部参与驻村帮扶工作，不断激发审计队伍活力。