“三抓三促”行动开展以来，县委直属机关工委认真落实省、市部署安排和县委工作要求，紧紧围绕机关党建使命任务，聚焦“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”目标任务，着力深化理论武装，夯实基层基础，创新载体抓手，不断推动机关党建高质量发展，为县域高质量发展赋能加力。
坚持“四项举措”，高标准抓实学习。严格落实习近平总书记“在学习上下一番真功夫、实功夫、苦功夫”重要指示要求，不断创新学习方式，抓实学习内容，着力解决理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧等问题。一是示范带动学。充分发挥党员领导干部“关键少数”领学促学作用，示范带动“绝大多数”党员干部重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等党的创新理论，做到学以致用、用有所成。各党组织累计开展集体学习2600余次。二是形式多样学。持续推进夯实“三个基本”活动，举办了“学习二十大·争做排头兵”微课大赛，邀请县委党校宣讲团和《2023年中国诗词大会》亚军朱彦军同志开展党的二十大精神集中宣讲60余场（次），开展“党员干部上讲台”活动225场（次），不断激发党员干部学习动力和干事活力。三是强化培训学。把教育培训作为提升党员干部能力素质的重要渠道，举办全县学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想机关党组织书记示范培训班、党员示范培训班、积极分子和发展对象培训班5期762人，有效提升了党员干部履职能力和综合素质。四是深入研讨学。紧盯党的二十大精神，围绕贯彻新发展理念、破除体制机制障碍、提升机关党建质量等方面，指导辖属各级党组织开展专题研讨188次、专题调研课题84个，征集党组织书记党建论文心得80余篇，党员干部在学用结合中不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
坚持“四个聚力”，高水平夯实基础。牢固树立抓好党建是最大政绩理念，充分发挥工委牵头抓总作用，严格落实党组织书记“三个一”和“三项”清单，确保各项工作落到实处。一是聚力建强硬堡垒。不断优化党组织设置，研究新成立党支部2个，新发展党员10名，指导党组织换届及增补选45个，调整党组织隶属关系9个，党组织设置更加合理，作用发挥更加充分。二是聚力强基补短板。以常态化严督实导推动重点任务落实，对述职评议、督查检查、巡视巡察中发现的问题紧盯不放，月提醒56次，下发问题反馈函166份，督促逐条建立整改台账，补齐短板弱项。三是聚力培育新典型。扎实开展模范机关创建活动，制定印发了《县委直属机关工委党建示范点实施方案》，创建了县法院“一争二升三创”党建示范点等党建典型5个。融合推进星级标准化党支部创评，评选五星级党支部16个、四星级党支部25个。四是聚力党建提质效。扎实开展“五措促五新”系列活动，组织部分单位党组织负责人和党务干部赴市直机关观摩学习，对“优化营商环境攻坚突破年”牵头单位12名党组织主要负责人进行了问政访谈，不断拓展工作思路，提升融合创新能力，提高工作效能。
坚持“一个围绕”，高质量推动发展。始终把围绕中心、服务县域高质量发展作为检验机关党建工作成效的标尺，全力以赴拼经济、抓项目、谋发展、惠民生,以实干实绩实效努力交出满意答卷。一是助力经济发展更有速度。大力实施“双强双带”工程(强党建、强业务，机关带系统、系统带基层)，指导县人社局党建示范点紧扣“稳就业、保就业”主线，开发乡村公益性岗位843个，发放创业担保贷款2388万元。县工信和商务局党建示范点培育裕金诚公司等6户“四上”企业。县发改局探索“党建+”发展模式，研究制定《重点项目“加速跑”工作机制》和“4+2”管理机制，2023年实施龙泉寺4A级景区连接线等重点项目206项，累计完成固定资产投资31.6亿元，同比增长21.6%。二是解决民生难题更有温度。把党建引领作为推动乡村振兴和基层社会治理的重要抓手，督促辖属各党组织扎实开展“双报到”工作和“结对关爱”行动，协调解决居民群众热点难点问题628个，措办实事133件，群众的获得感、幸福感、安全感更加充实。三是提升服务质效更有力度。围绕庆祝建党102周年，积极承办“歌咏崇信·颂歌献党”歌咏比赛，组织党员集中宣誓、党员过政治生日、“光荣在党50年”纪念章颁发等系列活动30余场次。聚焦全国文明城市创建，举办文明行为规范提升培训会6场1500多人，开展“芮鞠先锋·创城先行”等主题志愿服务活动106次，组织468名机关党员志愿者常态化开展“文明交通劝导”工作，不断激发机关党建活力和影响力，为加快建设富裕文明幸福美丽现代化崇信凝聚强大合力。