2月16日，县人社局召开“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动动员部署会议，传达学习省市县“三抓三促”行动动员部署会议精神，全体干部职工参加会议。
会上，传达学习了省市县“三抓三促”行动动员部署会议精神。相关领导分别对县人社局《“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案》《“项目攻坚突破年”活动实施方案》《“能力作风建设提升年”活动实施方案》《“优化营商环境攻坚突破年”活动实施方案》《“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”宣传实施方案》进行了解读，并对全局“三抓三促”行动进行了安排部署。
会议强调，开展“三抓三促”行动，是使命所系、群众所盼、发展所需，传导了加压奋进的勇气和决心，体现了追赶超越的责任和担当。
会议要求，一要提高政治站位。深刻认识开展“三抓三促”行动的重要意义和目标要求，切实把思想和行动统一到县委安排部署上来，在行动上走在前、做表率，以新作风新担当为县委科学决策贡献人社智慧和力量。二要加强组织领导。压实工作责任，注重宣传引导，坚持统筹结合，转化活动成果，确保“三抓三促”行动取得实实在在的效果。三要强化理论武装。围绕锤炼党性反复学，紧扣全面履职重点学，健全机制常态学，切实做到生活学习化、工作学习化，有效弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，不断提高履职能力水平。四要聚焦主责主业。围绕中心、服务大局，把“三抓三促”行动同全力以赴保障和改善民生结合起来，始终践行以人民为中心的发展思想，稳步提升就业质量、深化社保制度改革、规范收入分配秩序、强化人事人才管理、着力构建和谐劳动关系，加力奔跑、赶超进位，不断推动人力资源和社会保障事业高质量发展。