今年以来，崇信县人社局以“三抓三促”行动为抓手，扎实推进优化营商环境攻坚突破年活动，聚焦市场主体和人民群众所需所盼，主动担当作为，在用足用活惠企政策、搭建用工服务平台、培育技能人才、构建和谐劳动关系、优化行风建设等方面下功夫，不断提升服务水平，为县域经济高质量发展赋能。
在推进重大项目中持续发力。始终坚持把就业作为民生之本，紧盯产业链企业和项目建设需求，以“春风行动暨就业援助月”系列活动为载体，积极搭建招聘平台，分批次举办专场招聘会、开展人社局长直播带岗、“点对点”送工等活动。组建流动调研小分队开展上门宣传、面对面对接，对有务工意愿的城乡劳动力至少提供1次职业指导，推荐3个岗位信息，开展1项技能培训。规范运营集求职信息发布、用工需求对接、劳动维权服务等功能为一体的零工市场，切实解决零工人员从业难题。截至目前，共举办线上线下招聘活动18场次，发布就业岗位5200多个，累计达成就业协议1023人，为县内周寨煤矿等企业对接招聘用工813人。在服务重大项目中蓄势赋能。紧盯重点产业链发展和招商引资落户企业的需求，坚持用工需求与技能培训无缝衔接，建立企业点单、上门培训机制，开展“订单式”“定向式”培训，主动作为“下乡培训”“上门培训”，将培训班办到群众家门口，进一步提升全县劳动力务工技能，让群众通过技能培训真正掌握一技之长。同时，推进以校企合作、院校合作为载体的“1+1+1”的产教融合培训新模式，与县职教中心开展定向委培，全力破解企业技能人才短缺难题。截至目前，组织开展职业技能培训33期1236人。
在落实援企惠企政策中主动作为。紧盯企业和群众的所期所盼，深入开展“大走访、大调研、大提升、问计、问需、问政”的“三大三问”调研走访活动，用足用活各项“惠民惠企”优惠政策，助力企业尽早享受政策红利，促进企业健康稳步发展。继续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策，为全县95户参保单位减负64.3万元，有效降低了企业用工成本。积极开展“援企稳岗服务千企”活动，扎实开展调研走访，走访企业60余家，为企业提供更加优质便捷高效的人社服务。至目前，通过实施高校毕业生进企业、青年见习等方式帮助134名高校毕业生稳定就业，落实补贴资金85.6万元；为78户市场主体发放创业担保贷款820万元，带动就业149人，培育市场主体41户。通过各类政策的落实，持续为各类市场主体减负，助力稳岗就业。（刘小莉）