崇信县全面落实省、市、县就业工作部署要求，紧扣“稳就业、保就业”这个工作主线，大力实施就业优先战略，落实就业扶持政策，注重政策、培训、服务、创新协同保障，努力推动就业工作高质量发展，全县就业形势稳中有进。
一是双向对接建平台。以“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务专项活动为抓手，主动对接企业用工需求，探索通过“抖音”“微博”等政务新媒体开展“直播带岗”和人社惠企利民政策宣讲，为200余家县内外企业发布用工信息2300余条，达成就业意向400余人，深入企业开展用工指导，全力保障重点企业用工。
二是民生实事强基础。研究制定《关于建设公共实训基地及促进城乡就业创业的实施方案》，建立民生实事办理工作专班，紧盯目标任务和时间节点，高标准推进民生实事。积极衔接调度，目前到位资金2300万元，完成“两证一书”、工程招投标等前期工作。项目已全面开工建设，完成地下一层和地上一二层建设，正在建设地上三层,完成投资1035万元。计划于年底建成投入使用，为城乡各类劳动者以及企事业单位、社会团体、培训机构等提供技能实训、竞赛、等级认定、创业培训、就业招聘等服务，促进城乡劳动者就业创业。
三是政策落实稳就业。延续调整优化减负稳岗扩就业政策，全面落实人社服务疫情防控工作十条措施，积极应对疫情对就业工作的影响和冲击，继续实施普惠性稳岗返还政策、工伤、失业保险阶段性降费率政策，发放失业金、失业补助金43.5万元，通过经办系统数据比对，实行“免申即享”经办模式，为54家中小微企业发放失业保险稳岗返还资金101.69万元。
四是重点群体保就业。突出抓好高校毕业生、农民工、退役军人、新就业形态从业人员等重点群体就业，全面启动实施“百万就业见习”岗位募集计划，新认定6家就业见习单位，招聘就业见习人员31人，开发城镇公益性岗位66人，完成城镇新增就业970人，其中失业人员再就业453人、就业困难人员再就业197人，城镇登记失业率控制在4%以内。组织开展了新就业形态劳动者温暖行动暨送政策送法律送关爱活动，培训网约车司机、货车司机、快递员等80人，开展新就业形态劳动用工调查，科学把握新业态下和谐劳动关系构建。
五是支持创业带就业。制定印发《关于进一步加大创业担保贷款贴息力度全力支持重点群体创业就业的实施意见》，认真落实创业担保贷款扶持政策，简化贷款流程，发放创业担保贷款87人905.5万元，其中农村自主创业农民和返乡创业农民创业贷款83人825.5万元，创建市级创业就业孵化基地2家，拨付扶持资金18万元，新增市场主体80户，带动就业190人。
六是技能提升促就业。实施重点产业链职业技能培训工程，建立由人社部门牵头、各职能部门分工负责的“大培训”工作机制，推行“培训券”式培训，公开招标择优选择培训机构，开展重点产业链职业技能培训32期1300人，拨付培训补贴资金23.7万元。举办以“培育技能型人才，助推产业链发展”为主题的崇信县重点产业链暨乡村振兴职业技能大赛，设置中式面点师等8个比赛项目，充分激发了劳动者学习技能的热情，达到了以赛促学、以赛提技的效果。
七是转移就业促增收。深入开展政策宣传和劳务情况摸底调查，指导乡镇规范建立劳务输转工作台账，准确推送就业岗位。抢抓年初关键时机，提前谋划部署，向苏州、上海、云南等地“点对点”输转5批7车次307人，累计输转城乡劳动力1.9万人（其中脱贫劳动力8004人），创劳务收入3.15亿元。