为深入贯彻省市县稳就业工作会议精神，全力促进高校毕业生等重点群体就业，5月13日，崇信县人社局举办2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场暨崇信人社“直播带岗”2022年第3期和民营企业招聘月首场活动。本次活动采取线下招聘+直播带岗+政策宣传方式，通过抖音、微博平台开展了直播带岗活动。
一、摸清岗位信息，强化舆论宣传。组织人员及时深入县内重点产业链链主（员）企业和中小微企业，上门摸底掌握企业用工需求，广泛征集县外用人单位招聘信息，大力挖掘适合高校毕业生、农民工、残疾人、退伍军人等各类群体的就业岗位。活动前，在崇信人社微信公众号等媒体发布了招聘会公告和预告视频，广泛宣传广大用人单位和求职人员参加招聘。
二、线上线下同步，扩大招聘实效。市县同步招聘，5月13日上午，组织5家事业单位及民营企业参加了平凉市2022年民营企业招聘月首场线下招聘会，提供适合言语、听力、肢体及视力残疾的就业岗位21个。5月13日下午，在崇信人社官方抖音号、崇信县人力资源市场新浪微博开展了“直播带岗”活动，邀请县内14家用人单位负责人走进直播间，通过网络直播向高校毕业生、城乡劳动力等群体推介就业岗位，共提供财会、文秘、计算机、技术员、普工等岗位120多个，个别岗位月薪高达1.2万元，极具吸引力。直播间，企业满怀诚意、招揽人才，求职者互动热烈、气氛高涨，1个多小时的直播活动中，在线观看830多人次，现场达成就业意向73人，招聘活动取得了良好效果。
三、开展政策宣讲，助企纾困解难。结合平凉劳务市场揭牌仪式，在县文化广场举办了人社政策宣传活动，选派劳务、社保、劳动监察、就业、培训等单位业务骨干现场宣传各项人社惠企惠民政策，发放宣传资料，解答群众疑问。同时，通过直播详细宣讲了县人社局援企纾困十二条支持政策，把政策送给企业，帮助企业渡过难关。
下一步，崇信县人社局将继续强化公共就业招聘服务，加大岗位征集，增加招聘频次，创新服务方式，全力应对最难就业季的来临，及时为企业招聘人才，保障高校毕业生等各类重点群体稳定就业。