新窑镇赤城村党支部关于十六届县委第六轮巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2024年10月9日至12月20日县委第一巡察组对新窑镇赤城村党支部开展了常规巡察，2025年1月20日，县委巡察组向新窑镇赤城村党支部反馈了巡察情况。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、巡察整改组织落实情况

2025年1月20日，县委巡察组向赤城村党支部反馈了3个方面9个问题后，赤城村党支部高度重视，迅速召开专题会议研究部署，成立整改工作领导小组，对照问题反馈清单，深刻剖析问题根源，精准制定整改方案，明确整改责任、时限和要求，确保整改工作有力有序开展。通过强化理论学习、加强警示教育、持续优化服务、建立完善制度等多种举措，狠抓问题整改，党员队伍素质进一步提升，党内政治生活更加规范，基层党组织战斗堡垒作用得到充分发挥。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署存在差距，保障和改善民生还有短板。

1.学习党的创新理论不深入。

整改情况:一是深化思想认识。精心组织3次专题学习研讨，深入领会新时代加强理论武装、用党的创新理论凝心铸魂的核心要义，引导全体人员深刻把握理论武装是根本、学深悟透是前提、学习成效是关键的要求。二是落实“第一议题”制度。依托“三会一课”，将习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十届二中、三中、四中全会精神，习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、历年中央一号文件及乡村振兴相关指示批示等纳入学习计划。截至目前，已累计召开支委会和党员大会20次。三是完善年度学习计划。结合支部实际修订年度理论学习方案，系统纳入习近平总书记著作、重要讲话和指示批示精神，做到原原本本学、融会贯通学。在集中学习基础上，围绕阶段重点任务与村情实际，组织支委成员和党员代表开展研讨交流6次。

2.巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接成效不明显。

整改情况:一是强化政策宣传推广。通过“线上+线下”联动方式开展集中宣传9次，入户讲解586人次，发放宣传资料460份；在村内公示栏常态化张贴宣传海报，并通过微信群推送“一键申报”操作指引，确保惠民政策和申报方法宣传到户、人人知晓。二是加大惠农政策宣传力度。累计开展入户宣讲23次、村民群推送34次，重点解读红牛养殖、蔬菜种植等产业奖补政策，调动村民种养殖积极性。年内兑现相关奖补资金136.02万元，并定期邀请县农机中心和镇畜牧站技术人员开展实地指导2场次。三是广泛听取意见谋划发展。组织召开支委会和村民座谈会共5次，征集多方建议，共同研究村级产业发展路径与措施。积极探索招商引资、租赁流转、能人带动等模式，围绕项目分红、牛棚租赁、土地流转及合作社经营等渠道，持续拓宽村集体经营性收入来源。四是持续推进人居环境整治。细化分包责任，全面推行“路长制”和网格化管理，聚焦门前三堆、河道沟渠、生活垃圾等重点区域开展集中清理，不断改善村容村貌。

3.生态文明建设不够有力。

整改情况:一是强化思想引领，凝聚生态共识。通过组织“三会一课”、村民代表大会等会议，学习生态文明建设相关政策和指示精神，推动思想统一、站位提升。同时，借助广播、宣传栏、微信群、入户走访等多种渠道，广泛宣传生态环境保护法律法规、科普知识及正反面典型案例，着力增强全体村民的环保意识和主体责任意识，累计开展专题宣传3场，发放宣传资料131份。二是严格规范巡河，改善生态环境。提升巡河质效，村级河长按规定完成巡河44次，同步完善巡河记录与报告制度。安排公益岗人员对重点区域、河道沟道、田间地头开展清理工作，累计清理崇大路8.5公里、村组沿线道路13公里，清运生产生活垃圾30余处，清理塘沟及排水渠13公里，整治庭院卫生27户，清理柴草杂物35处。此外，积极衔接项目资金并协调相关部门，推进雨污分流系统等基础设施建设。三是健全长效机制，压实保护责任。修订完善村规民约1条，将生态环境保护具体要求纳入其中，明确村民责任与义务，并与“最美家庭”“十美户”等评选活动挂钩，以制度约束推动生态保护常态化。

4.乡村治理存在短板弱项。

整改情况:一是丰富活动内容。积极开展新时代文明实践活动，大力开展道德讲堂、健康讲座等志愿活动11场次，有效丰富了乡村治理形式，让乡风文明不断焕发新气象。二是加强农家书屋和积分超市管理，整合有效资源，提高农家书屋利用率，建立积分超市运行台账，定期兑换，今年开展积分兑换20多次，兑换各类物品90余件，激发了群众参与基层治理、志愿服务的积极性。三是积极化解矛盾，通过“三会一课”等方式加强村干部培训，建立健全沟通机制，提升工作人员调解技巧，进行网格化管理，“党员＋农户”及时收集信息，从源头排查化解矛盾纠纷40起，有效维护了村域内社会大局和谐稳定。

（二）落实全面从严治党战略部署不够有力，重点领域和关键岗位廉洁风险突出。

5.党风廉政建设主体责任落实不到位。

整改情况:一是聚焦责任传导，拧紧主体“压力阀”。 制定村级党风廉政建设“一岗双责”清单，明确党支部书记为第一责任人，将责任落实情况纳入年度述职评议和绩效考核。组织开展专题学习和警示教育3次，对2名履责不力的支委委员进行提醒谈话，推动责任从“软任务”变为“硬指标”。二是重塑监督体系，激活村务“监督哨”。完成村务监督委员会成员履职能力培训1次，明确其列席村“两委”会议、审核财务凭证、监督工程项目的具体权限与流程。建立监督台账和月度报告制度，监督村级重大事项，提出整改建议7条，监督作用初步显现。三是深化阳光公开，筑牢制度“防火墙”。严格落实“四议两公开”制度，依托公开栏、微信群等载体，重点公开财务收支、惠农资金、项目招标等信息32项。建立村民质询和镇级抽查机制，对公开不及时、不规范的2个问题已督促整改到位，以公开透明促权力规范运行。

6.“三资”监管存在薄弱环节。

整改情况：一是建立完善制度，制定涵盖报支范围、标准、流程及审批权限等内容的详细报支制度，加强票据管理，对取得的票据严格审核，确保票据来源合法、内容真实完整、填写规范、印章齐全。严格落实“四议两公开”制度，做好会议记录，方便后续清查。二是做好入账登记，确定入账价值，记录详细信息，为后续管理提供基础。三是开展固定资产入账排查摸底，对近年来未及时入账的资产，严格按照固定资产管理办法，规范入账。

（三）基层党组织建设不够扎实，党内政治生活不严肃。

7.村班子自身建设不足。

整改情况:一是健全选拔机制，拓宽来源渠道。明确选拔标准与程序，通过个人自荐、群众推荐、组织考察相结合的方式，从本村致富能手、返乡大学生、退役军人、优秀青年农民中新选拔出5名综合素质较好的后备人才，建立了动态管理台账。二是强化培育锻炼，提升能力素质。建立“一对一”帮带制度，由村“两委”成员担任导师，进行全程指导。有计划地安排后备干部参与村级乡村振兴、矛盾调解、项目建设等中心工作，在实践中提升履职能力。三是完善管理使用，激发队伍活力。将后备干部纳入村干部培训体系，组织专题培训2次。实行定期考察和动态调整机制，对表现突出的，在届中调整或换届时优先推荐使用；对不适应者及时调整。目前1名后备干部已补选为村干部。

8.党内政治生活不严肃。

整改情况:一是严格标准程序，实现会议记录规范化。明确会议名称、时间、地点、参会人员、议程、发言要点、决议事项等九要素，指定政治可靠、责任心强的年轻党员担任记录员，建立“记录人整理、支部书记审核、包村领导抽查”的三级联审机制，确保记录内容真实、准确、完整。二是强化制度执行，提升组织生活严肃性。严格执行“三会一课”和主题党日报备审批制度，每月计划提前报镇党委审核。创新“理论学习+实践服务”模式，将组织生活与村级治理、环境整治等重点工作深度融合。今年以来，开展高质量主题党日活动11次，党员参与率同比提升25%，组织生活的政治性、时代性显著增强。三是细化评议流程，确保民主评议实效性。修订完善民主评议党员实施细则，量化政治立场、作用发挥、纪律作风等评价指标。严格按照学习动员、个人总结、党员互评、民主测评、组织评定、结果反馈“六步法”规范操作，确保评议过程公正透明。

三、持续抓好整改，巩固拓展成效情况

下一步，我村党支部将在完成集中整改的基础上，着力构建长效机制，持续巩固拓展整改成效。

一是常态开展“回头看”，严防问题反弹。建立整改成效季度自查机制，由村务监督委员会牵头，对照问题清单逐项复查复核。重点核查会议记录规范性、组织生活参与度、民主评议结果运用等情况，对发现的标准降低、程序简化等苗头及时纠正，确保整改成果不缩水、不走样。

二是固化有效经验，健全制度规范。将集中整改阶段形成的“双审签”记录制度、组织生活“计划-报备-纪实”闭环、民主评议量化评分等成熟做法，及时归纳并制定成经验手册。修订完善村级小微权力运行流程，推动整改措施转化为长期制度约束。

三是深化公开监督，压实常态责任。每季度在“三务”公开栏和村民微信群同步公示整改措施落实情况及长效机制运行效果，重点公开涉及群众利益的决策与支出。将整改成效维护情况作为村干部年度评议考核硬指标，主动接受党员群众监督评议，形成持续改进的倒逼机制。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们或新窑镇纪委反映。赤城村党支部联系方式:19993340208；电子邮箱:727666053@qq.com；新窑镇纪律检查委员会联系方式:6221046；电子邮箱:cxxxyzrmzf2025@163.com。