【市纪委监委室（部）负责人谈“十大行动”】 紧盯三年为期总目标 扫黑除恶“惩腐打伞”再发力

　　编者按：

　　开展2020年全市纪检监察工作“十大行动”，是深入学习贯彻中央、省、市全会精神的重要实践，是全面做好年度重点工作的重要抓手，也是推动纪检监察工作高质量发展的重要载体。如何推动“十大行动”抓实见效，近期我们同市纪委监委“十大行动”责任室（部）负责人进行了访谈，重点对“十大行动”推进落实工作进行了解读。本期刊发扫黑除恶“惩腐打伞”专项行动责任室部党风政风监督室的相关情况介绍。 

　　市纪委监委党风政风监督室负责人刘红莉： 

　　今年是扫黑除恶专项斗争“深挖根治”决战决胜、“长效常治”开局起步、“行业整治”动真除患、“斗争成果”全面检阅之年。开展扫黑除恶“惩腐打伞”专项行动，主要目的是紧扣扫黑除恶专项斗争三年为期总目标，在专项斗争中充分发挥纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关的职能作用，准确把握专项斗争面临的新形势、新任务和新要求，补短板、强弱项、破难题，深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，建立健全监督惩治长效机制，以新的强大攻势推动“惩腐打伞”工作纵深推进，夺取扫黑除恶“惩腐打伞”工作全面胜利。 

　　此次专项行动，主要有5项重点任务。一是开展黑恶案件“过筛”行动。对2018年以来核查未发现“腐伞渎”或公安机关签字背书无“保护伞”的黑恶及村霸案件，采取上提一级的方式进行评查“过筛”。二是开展问题线索“清零”行动。大起底、大清查全市未办结的涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索，由市纪委监委班子成员为责任领导，督促承办单位加快核查进度，确保6月底前全部清仓见底。三是开展重点地区和行业乱象整治“挖伞”行动。按照“三个跟进”要求，积极主动作为，履行好执纪问责和调查处置职责，助推整治工作取得实效。四是开展“以案促建”行动。对涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件逐案剖析评估，通过发送纪检监察建议书等方式，督促相关单位完善机制制度，堵塞治理漏洞，提高治理能力，促进长效常治。五是开展长效机制建设。重点建立健全组织领导机制、日常监督机制、协同联动机制和考核评价机制，以期保持对“惩腐打伞”的强有力领导，早发现、早提醒、早处理涉黑涉恶腐败和作风问题，协同有效落实“一案三查”“两个一律”要求，更好地发挥工作考评激励导向作用。 

　　扫黑除恶“惩腐打伞”专项行动由市纪委监委党风政风监督室牵头抓总，主要协助领导小组履行统筹部署、综合协调、督促指导、检查考核等职责，落实联点包案、季度调研、专项督导等工作机制，定期分析研判形势，安排重点任务，会商解决存在的问题，充分发挥承上启下、内外协调的作用，完善工作联系、情况互通、线索分流等方面的机制制度，切实抓好重点任务的跟踪督办，做好情况汇总、数据分析等工作，为领导小组提供决策依据。 

　　近期，在市纪委监委相关领导的统筹指导下，组织对已办结的22件黑恶案件开展评查“过筛”；起底清查出25件问题线索和14件未办结案件进行“清零”，已完成了14件问题线索和案件的查处工作；组织19个纪检监察组对被监督单位开展行业整治情况进行交叉督查，积极开展“挖伞”；组织对已发出的45份纪律检查建议书和监察建议书整改落实情况进行“回头看”，做好案件查办“后半篇文章”；着手长效制度机制建设进行专题调研。并结合工作开展情况，发出通报4期，调度各县（市、区）工作2次。 

　　来源：市纪委监委党风政风监督室