崇信：持续强化纪检监察干部队伍能力素质“双提升”

　　“这次跟班轮训对我来说真是太及时了，有效解决了我对纪检监察业务不熟、不会办案的问题，通过跟班学习，我的工作能力和业务素质有了新的提升。”锦屏镇新任纪检干部代红英说。

　　今年以来，崇信县纪委监委持续推进纪检监察干部能力素质提升年活动，通过加强教育培训、组织跟班轮训、交叉办案等方式，不断增强全县纪检监察干部适应新时代、展现新作为、取得新成效的能力素质，着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。一是强化业务培训，定期举办纪检监察干部培训班，实施“靶向”教育，邀请党校、扶贫办等专业人员就政治理论、扶贫领域政策等领域知识进行讲解；充分发挥办案业务骨干“传帮带”作用，安排工作经验丰富的纪检监察干部围绕案件办理工作中的常见问题进行解答，做到缺什么补什么。同时依托崇信县廉政网、“清风崇信”微信公众号和全县纪检监察干部微信群创办“掌上课堂”，开展网络学习。二是强化岗位历练，建立健全新任职纪检监察干部跟班轮训制度，抽调新任职乡镇纪检监察干部到县纪委建委监委跟班学习；发挥作风督查协作机制、办案交叉协作机制等制度优势，抽调干部参与执纪审查调查、作风督查、县委巡察等工作，通过“实战”锻炼，提升业务素质；组织干部赴外县交叉办案，丰富实践经验，提升解决复杂问题的能力。三是强化落实“三转”，按照市纪委“四对照四查看”要求，梳理清查参与的各类领导小组及议事机构，对属于其他部门职责范围的能退出的予以坚决退出；围绕加大“六稳”工作力度、落实“六保”任务等部署要求，组成6个督查组跟进监督、精准监督、全程监督，有效促进了中央和省市县委决策部署落实；通过集中观看警示教育片和掌上课堂推送典型案例等方式加强警示教育，教育引导纪检监察干部严以修身、严于律己、注意小节，严守工作纪律。

   来源：县纪委监委