崇信县公安局建立“四项措施”助推队伍正规化建设

　　今年以来，崇信县公安局紧紧围绕“平安崇信”建设目标，建立“突出党建引领、强化教育培训、狠抓从严治警、唱响公安声音”四项措施，助推公安队伍正规化建设，为公安工作发展进步提供智力支撑和精神动力。

　　一、突出党建引领，打牢队伍建设思想根基。把全面从严治党贯穿于公安工作的全过程，深入推进党建工作创新发展，在管党治党上不断取得新成效。一是切实履行各级党委书记党建工作第一责任人的职责，认真落实党委成员“一岗双责”，党员领导干部带头谋划党建工作，带头讲党性，带头树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，不断强化主动意识、主业意识、主角意识和主责意识。二是深入贯彻落实“三项机制”，把落实“鼓励激励、容错纠错、能上能下”与年度综合考核、督查问责、专项整治有机结合，通过奖优罚劣、谈话提醒、调整交流等手段，树立有为有位、能上能下的正确选人用人导向。三是抓好活动载体，充分利用“七一”、国庆等重点节点开展党建知识测试、文体活动、支部交流会，相互借鉴经验、取长补短、共同提高。开展瞻仰烈士纪念碑、观摩反腐倡廉教育基地、参加一线劳动等，以现场感受和直观体验引导党员民警牢固树立宗旨意识。 

　　二、强化教育培训，提升民警综合能力素质。以深入开展“转变作风改善发展环境建设年”和“深化放管服改革工作突破年”为契机，盯住能力短板“对症下药”，按照“缺什么就补什么”的要求，开展教育培训，提升队伍整体素质。一是紧扣“关键少数”的素质提升，做好各类人员的入警培训以及警衔晋升培训工作，二是紧盯“基层一线执法主体”素质提升，鼓励民警参加各类培训，着力提升民警执法资格等级考试和国家司法考试通过率，并组织开展以警械使用、徒手攻防、控制与搜身带离、现场急救等为内容的警务训练，切实提升民警队伍的警务实战技能。三是紧抓“专业人才”的拉动作用，强化对公文写作、信息化应用、舆情分析引导、侦查破案、群众工作等方面知识培训，分类培养公安专业岗位人才。 

　　三、狠抓从严治警，打造群众满意过硬队伍。一是强化问题整治，重点检查便民利民措施的落实情况，严厉整治“庸懒散软”“冷硬横推”“吃拿卡要”等问题，对漠视“八项规定”、漠视群众诉求、顶风违纪的，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息，绝不搞“网开一面”“下不为例”。二是强化执纪监督，坚持惩前毖后、治病救人，依规依纪、实事求是，抓早抓小、防微杜渐，违纪必究、没有例外的组织原则，扩大廉政谈话、约谈函询的覆盖面，对违法违纪案件，在严肃惩处当事人、倒查相关领导责任的同时，分析查清责任轻重，依纪依规做出处理。三是完善监督体系，健全公安机关领导干部和民警干预执法活动的记录、通报和责任追究等制度规范；建立公安机关“大监督”工作机制，及时发现、处理队伍苗头性问题；畅通群众监督公安工作渠道，对群众反映问题集中的单位，及时约谈主要领导，限期责令整改。 

　　四、唱响公安声音，展现公安机关精神风采。一是讲好警察故事，充分利用网络、微信、微博和“互联网+”公安政务服务平台等渠道，及时宣传公安民警服务发展、服务民生的感人事迹，扩大公安宣传工作的影响范围，充分展现公安机关和民警的辛苦和付出，赢得群众的理解和支持。二是加强警营文化建设，倡导各个警种注重发掘警营文化、树立警营品牌，努力营造丰富多彩、特色鲜明的文化氛围，营造对内凝心聚力、鼓舞士气，对外宣传典型、树立形象的良好氛围。三是积极开展向人民汇报活动，邀请群众参加“警民恳谈”“警营开放周”“警察体验日”等活动，大力宣传展示公安成果，促进公安机关与社会的沟通交流，进一步构建和谐的警民关系。 

    来源：县公安局