2021年底，崇信县纪委监委实现了派驻监督全覆盖。派驻监督是党的自我监督的重要形式，只有充分发挥好“派”的权威和“驻”的优势，才能真正把监督执纪问责的首要职责担实担好。县纪委监委以“重学习、立规矩、强监督”为抓手，不断加强干部队伍建设，着力提升履职能力和工作实效,为全县经济社会健康发展添砖加瓦。“重学习”——就是以理论学习武装头脑、指导实践。一是将“一法两条例”纳入县纪委监委每周一次的集中学习会，坚持领导干部带头先学一步、学深一层，做到原汁原味学、逐条逐句学。实现学有所思、学有所获、学以致用。同时，深入学习驻在部门《三定方案》，按照方案要求促使派驻干部尽快进入角色，推进驻在单位党风廉政建设工作全面提升。二是选派两名同志赴市纪委监委驻市政协机关纪检监察组跟班学习相关业务知识，取得了明显成效，带来了新的变化。三是举办了县纪委监委派驻纪检监察组业务培训会。通过集中学习+外出培训+业务培训的方式，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力，不断提高纪检监察干部依规依纪依法履职水平。“立规矩”——就是以建章立制管理人、约束人。及时组织召开了县纪委监委派驻纪检监察组工作启动会议，要求各派驻纪检监察组明确职责、找准定位，理清与县纪委监委与被监督单位的关系，把该管的事管牢看住，既当好“啄木鸟”，又当好“护林员”；要求各派驻纪检监察组尽快制定组内工作制度，明确人员分工和工作职责，确保组内各项工作有人干、不脱节、不断层。一是制定组内议事机制，明确每月至少召开1次工作会议，确保高效处理重要信访事项等工作中的问题；二是制定组内学习制度，着力推动本组纪检监察干部勤练内功，淬炼过硬政治能力；三是制定公文办理制度，明确公文办理流程，推动公文办理规范化、制度化、科学化，为组内各项工作有力有序开展提供有力保障。“强监督”——就是突出政治监督首责，做实做细日常监督。县纪委监委派驻纪检监察组深入53家驻在单位开展走访调研，通过面对面交流、一对一谈心、查阅资料、座谈交流等方式，详细了解被监督单位主要职能、内设机构、领导班子和干部队伍建设等情况，摸清被监督单位落实全面从严治党主体责任、推进党风廉政建设情况。同时，派驻纪检监察组组长以驻在部门的党组成员或者班子成员的身份列席了53家驻在单位2021年度民主生活会和组织生活会。走访酒店商超45个，暗访驻在单位2批次，充分履行了监督职责，使驻在单位全体党员干部时刻意识到“规矩就在身边，纪律就在眼前”。（吕蓉）