崇信县人社局纪检组召开局属单位负责人集体约谈会议

　　8月27日，县人社局纪检组召开局属单位负责人集体约谈会议，局纪检组工作人员、局属各单位主要负责人参加了会议。

　　会上，县人社局纪检组长围绕深入学习贯彻全县纪检监察上半年工作会议精神、着力改进工作作风、配合做好十五届县委第六轮巡察工作、落实人社领域重点工作任务等方面，对局属各单位负责人进行集中约谈。

　　会议从上级要求、思想认识、工作质效三个方面对全局党风廉政建设工作进行了全面分析，指出了在落实落细党风廉政建设工作措施、提升工作成效上存在的差距，明确了今后努力的方向。

　　会议强调，一要在深入学习贯彻中央和省市县决策部署持续用力。要深入聚焦人社领域就业扶贫、社保扶贫、复工复产和“六稳六保”等重点工作任务，对标对表，认真查找工作中的不足，及时补齐短板弱项，确保各项工作任务全面落地见效。二要在强化压力传导推动责任逐级落实上持续用力。要切实切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，督促班子成员履行“一岗双责”，层层传导压力、逐级落实责任，以严的问责、实的措施推动党风廉政工作取得实在效果。三要在加强廉政教育严纪律强震慑上持续用力。要持续释放纪严于法的强烈信号，教育引导干部知敬畏存戒惧守底线，增强红线意识和底线思维；要推进警示教育常态化，通过以案说法、以案明纪，强化不敢违纪违法的震慑力。四要在严格执行制度规范权力运行上持续用力。要进一步强化廉政风险防控，紧盯人事人才、劳动维权等权力集中重点领域和各类招考招聘、职称评审、退休审批、社保基金安全等关键环节，全面梳理排查廉政风险点，完善制度机制，着力从源头防范和化解廉政风险。五要在坚持问题导向持之以恒正风肃纪上持续用力。围绕就业扶贫、社保扶贫、“六保六稳”等重点工作，持续整治形式主义和官僚主义，着力查纠不落实、假落实、慢落实、选择落实等突出问题，重点纠治精神不振、消极应付、得过且过，慵懒散拖、不推不动的问题。

　　会议要求，一要加强理论学习，提高政治站位。要持续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神，切实增强贯彻落实党中央和省市县委的各项决策部署自觉性。二要强化责任意识，切实履职尽责。要牢固树立权责对等意识和抓党风廉政建设是尽责、抓不好党风廉政建设是失职的思想，切实抓好党风廉政建设工作；坚持严管与厚爱相结合的原则，加强干部职工的日常教育管理监督，切实推进党风政风的持续好转，三要强化纪律约束，做好模范带动。要严格遵守党章党规党纪，绷紧纪律之弦，加强家教家风管理，净化社交圈，管好八小时之内和八小时之外，做到干干净净履职，踏踏实实干事，清清白白做人，做好榜样表率。

    来源：县人社局