崇信：为基层松绑减负 让干部轻装上阵

据了解，崇信县认真贯彻落实中央和省、市关于基层减负有关要求，坚持年初对发文、会议、督查考核制定计划，将县级层面会议和督查检查考核事项分别压缩为37项和40项。健全完善了“两办”审核、分管领导审批制度，对没有列入计划的，原则上不予开展，确需开展的必须按程序逐级报批，从制度层面保障了基层减负任务落实。

“我们对政务类APP、微信公众号落实登记备案制度，常态化清理规范，对工作内容重复、交叉的微信和QQ群进行了精简整合，解散‘僵尸群’74个。”县纪委监委、县作风办督查组在县政务中心详细了解了规范移动互联网应用程序和整治“指尖上的形式主义”工作开展情况。

“不仅文山会海少了，而且不再层层签订责任书，而是采取其他方式抓落实，乡镇和村级不用对照责任书一条条准备工作台账，年底肯定能省出不少精力来。”锦屏镇负责人说。崇信县坚持从领导机关做起，严格控制规范“一票否决”事项和责任书签订，除上级明确规定的“一票否决”事项外，县上没有擅自设置“一票否决”事项。

“以前，年终考核时分为党建工作考核、党风廉政建设工作考核、农业农村工作考核、工业经济考核等考核事项，考核疲于应付；现在，全县所有工作一起考核，有了更多的时间抓落实，不仅为基层减轻了负担，更是留足了精力为民办实事、解难题。”谈起减轻基层负担的获得感，木林乡人大主席刘瑞锋第一反应是“考核少了”。刘瑞锋自2004年参加工作以来，一直在乡镇工作，他对减负深有感触：“以前年终考核，这个部门刚走，那个部门又来了，从准备到结束需要近一个月时间。”据悉，崇信县对党的建设、经济社会高质量发展、领导班子和领导干部三个方面的考核内容、考核指标进行了优化整合，制定了“三位一体”考核办法，每个单位接受县级年终考核最多一次。

县纪委监委相关负责人表示：“解决形式主义为基层减负要常抓不懈，纪检监察干部要主动靠前、精准监督，及时发现并严肃处理召开不解决问题的会议、发内容空洞的文件、多头重复向基层派任务要表格、督查检查一味挑毛病又不帮助解决问题等形式主义官僚主义突出问题，以铁的纪律和优良的作风推进党的建设和经济社会各项工作高质量发展。”（李国凯）

来源：县作风办