平凉大发展 我该怎么办——黄花乡干部群众谈(三)

潮起平凉,奋进其时;发展之问,实干作答。站在平凉高质量发展的新起点,唯有以思想之变引领行动之变、以实干之力扛起发展之责。黄花乡立足乡域实际,以林果产业为根基激活林下经济新活力,同步做强蔬菜种植、培育红牛养殖、抓实基础项目建设,让特色产业有支撑、乡村建设有抓手、群众增收有路径。为积极响应全市大讨论号召,把思想共识转化为行动自觉,黄花乡党委、政府即日起开设“平凉大发展 我该怎么办|黄花乡干部群众谈”专栏,诚邀全乡干群共话发展、共谋新篇,以点滴之力汇聚发展磅礴伟力,用实干实绩建设宜居宜业和美黄花,为平凉高质量发展书写新篇章!

黄花乡党委委员、纪委书记  王小东

作为乡镇纪委书记,立足平凉大发展新形势,我将紧扣职责、主动作为,以严实监督护航发展大局。一是提高政治站位。始终把纪检监察工作融入全市、全县、全乡发展大局,找准监督切入点,确保中心工作推进到哪里,监督保障就跟进到哪里。二是聚焦主责主业。紧盯项目建设、乡村振兴、民生资金、“三资”管理等关键领域,严查群众身边的不正之风和微腐败,以精准监督守护发展成果。三是坚守为民初心。紧盯群众急难愁盼,持续纠治作风顽疾,规范小微权力运行,让群众感受到全面从严治党就在身边。四是从严正风肃纪。强化廉政教育,严明纪律规矩,激励干部担当作为,以风清气正的政治生态,为平凉高质量发展贡献基层纪检力量。

黄花乡社会治安综合治理中心副主任 胡海鹏

作为一名乡镇基层干部,在平凉大发展关键时期,我将以“三抓三促”为抓手,立足岗位践行“进家门、查矛盾、解难题”行动,为高质量发展筑牢平安根基 。一是抓排查,促治理提效。常态化组织镇村干部、网格员下沉网格,聚焦婚姻家庭、土地流转、劳资纠纷等重点领域,用脚步丈量民情,全面摸清群众诉求 。依托综治中心平台,建立“周调度、月研判”机制,对矛盾纠纷实行台账化管理、销号式推进,确保小事不出村、大事不出镇,把风险化解在萌芽状态 。二是抓化解,促服务暖心。深化新时代“枫桥经验”,联动司法所、派出所等力量,推行“一站式”调解服务 。针对群众急难愁盼问题,主动上门调处,现场能解的当即办结,复杂问题牵头专班化解,做到件件有回应、事事有落实,以实干提升群众获得感 。三是抓联动,促发展赋能。紧扣平凉“三区一城市”建设目标,将综治工作与乡村振兴、产业发展同部署、同推进。常态化开展法治宣传,强化重点人群管控,排查整治安全隐患,为项目建设、产业升级营造安定环境。以平安建设护航发展,以服务民生凝聚合力,在平凉大发展中贡献基层治理力量。

黄花乡干部  李小军

作为黄花乡项目干事,面对全市高质量发展的大好局面,我将立足本职、脚踏实地,以实际行动投身发展大局。一是强化责任担当。把思想和行动统一到全市发展部署上来,始终保持干事创业的劲头,以高度负责的态度做好每一项工作。二是聚焦主责主业。扎实做好项目谋划、协调推进和服务保障,紧盯乡内特色产业、基础设施、民生项目落地见效,用实干推动发展。三是坚持扎根基层。深入一线摸实情、解难题,把群众需求放在心上,把发展任务扛在肩上,用心用力服务乡村振兴。四是严守工作底线。以务实作风履职尽责,不断提升业务能力,在平凡岗位上担当作为。今后,我将以更加饱满的热情、更加扎实的举措,干好本职工作,服务全乡发展,为平凉高质量发展贡献自己的一份力量。

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