崇信县2023年第二批县直单位公益性岗位工作人员招聘补充公告

为促进就业困难人员充分就业,搭建供需双方对接平台,根据《关于进一步加强和规范公益性岗位开发管理工作的通知》(崇人社发〔2020〕184号)和《平凉市城镇公益性岗位开发管理办法》(平人社通〔2021〕312号)等文件精神,现将2023年崇信县第二批县直单位公益性岗位招聘信息补充公告如下:

一、招聘条件

法定劳动年龄内,有就业愿望和就业能力,持有《就业创业证》(或《就业失业登记证》),符合招聘单位要求的条件且有下列情形之一的登记失业人员: 

1.城镇登记失业人员中的大龄人员;

2.城镇零就业家庭成员;

3.城镇复转退役军人;

4.享受城镇最低生活保障待遇的人员;

5.持《中华人民共和国残疾人证》的城镇居民;

6.登记失业6个月以上的城镇居民(含高校毕业生);

7.因失去土地落户在城镇的就业困难人员。

二、招聘方式

由各用人单位按照公开、公平、公正的原则,采取考试、面试、考核、协商等灵活多样的方式确定上岗人员,县人社局统一审核公示后各用人单位进行聘用。

三、招聘计划 

1.崇信县人大常委会办公室:招聘工作人员2名,从事办公文秘工作。要求:年龄32周岁以下,全日制本科及以上学历,性别不限,身体健康,品行端正,服从管理,无违纪违法犯罪等不良记录。联系人:梁昊;联系电话:18093315511;联系地址:崇信县人大常委会办公室(统办楼438室)。

四、报名时间和地点

1.报名时间:2023年5月8日---5月12日(共5个工作日)

2.报名地点:用人单位报名。

3.注意事项:

(1)已享受过两次公益性岗位的就业困难人员和已领取营业执照的人员不能申报。

(2)报名人员只能选择其中一个单位报名,填写报名登记表,携带身份证、就业创业证原件等用人单位要求提供的其他相关资料。

(3)见习生、支企生辞职,失业登记不满六个月的不予安置公益性岗位。

五、工作待遇和期限

公益性岗位从业人员与用人单位签订《公益性岗位劳动合同》,建立劳动关系,发放工资待遇(由用人单位根据工作任务自行确定),并按本单位有关规章制度进行管理和考核。聘用期间,公益性岗位从业人员可享受两项补贴,即社会保险补贴和岗位补贴,由用人单位按季度向县人社局申请拨付。补贴期限:除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴的年龄为准)。

附件:公益性岗位人员招聘报名表

崇信县就业服务中心

2023年5月8日

公益性岗位人员招聘报名表

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