近年来，崇信县人社局深入贯彻落实中央、省、市、县关于促进青年群体就业创业的各项决策部署，以“扶持青年创业，创业拉动就业”为主线，紧扣“开发对接就业岗位，全力服务青年就业”为目标，紧紧围绕就业政策宣传、技能创业培训、青年见习岗位开发、创业担保贷款等扶持政策，全力促进广大青年就业创业，取得了良好社会成效。
一是线上线下强宣传，提高政策落实精准度。充分发挥“崇信人社”“崇信县人力资源市场”微信公众号等线上平台和县、乡、村三级公共就业服务机构阵地宣传作用，常态化开展线上线下就业创业政策宣传模式。持续开展人社局长“直播带岗”暖心行动等活动18场次，累计发布岗位信息4100余个，实现对接用工900人（次）。扎实开展以“春风送真情 援助暖民心”为主题的春风行动暨就业援助月专项服务活动，共组织专场招聘活动26场次，发放各类就业创业政策宣传单2万余份，线上线下推送用工信息200余期，达成初步就业意向500余人，让青年群体随时随地了解就业创业相关政策，扩大就业创业政策宣传覆盖面。
二是优化服务强保障，提高就业创业成功率。充分发挥“双创”带动就业作用，新扶持创建县级创业就业孵化示范基地2个，支持自主创业和灵活就业，给予一次性创业补贴、创业担保贷款贴息等政策支持,2022年以来发放一次性创业补贴88人44万元，灵活就业人员社保补贴32人19.1万元，发放创业担保贷款456人4841.6万元，吸纳带动就业3367人。积极组织开展崇信县首届创业训练营活动，圆满举办重点产业链暨乡村振兴职业技能大赛和“中国创翼”第三届崇信县创业创新大赛，活动中涌现出两棵树传媒刘祥、双丰职业培训学校刘双峰等众多青年创新创业典型，进一步激发了全县广大青年敢于创业、建设家乡的创业热情。
三是政企合作强推进，提高技能培训实效性。坚持产业发展、企业需求与技能培训、人才引育双向互动的模式，将有培训意愿的青年全部纳入职业培训服务范围，采取灵活多样、应培尽培的方式为青年就业群体“送政策上门、送技能上手、送工作上岗”。围绕市场用工和就业需求，建立“培训机构+劳务公司+用工企业”培训模式，主动对接相关企业、劳务中介机构、人力资源市场提供岗位需求，实现“就业需求”和“岗位供给”一体化。2022年以来，共开展各类职业技能培训109期5215人次，其中创业培训31期4675人次。
四是落实政策强援助，提高就业帮扶多样性。持续强化就业援助力度，将困难青年群体就业作为重点援助对象，及时提供职业介绍、岗位推荐、公益岗安置、培训见习等就业服务。积极引导企事业单位加强青年见习基地建设，为16-24岁失业青年提供就业见习机会，2022年以来审核认定就业见习单位27家，提供就业见习岗位128个，安置就业见习人员142人，发放就业见习补贴117.1万元。充分发挥公益性岗位托底保障作用，发布公益性岗位招聘信息10期，招聘公益性岗位174人，发放岗位补贴和社保补贴共计1885.52万元，审核发放困难毕业生求职创业补贴51人5.1万元，发放企业吸纳高校毕业生社保补贴115人27.07万元，充分促进广大青年群体就业创业。（李小凤）