以学促干强本领，“充电蓄能”练精兵

近日，崇信县纪委监委举办全县纪检监察干部“履职能力提升”专题培训班，以学习姿态开启奋进模式，为纪检监察干部“充电蓄能”。

崇信县纪委监委把开展全员培训作为推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设的基础性工程，将政治理论、纪法知识、日常监督、审查调查等内容作为学习重点，建立常委会领学、中心组研学、党支部促学、个人自学工作机制，通过开展培训辅导、办案实战实训、“专题讲学+案例分析”“经验交流+心得分享”等方式，进一步提升基层纪检监察干部综合素质和业务能力，打造一支“开口能讲、提笔能写、工作能干、责任能担”的高素质纪检监察铁军。

此外，崇信县纪委监委坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，结合干部知识空白、经验盲区、能力弱项的实际需求，构建“教、学、练、战”一体化培训机制，将信访接待、监督检查、审查调查、巡察一线等作为纪检监察干部“练兵场”，对乡镇纪检专干以及纪检监察“新兵”实行统一调配，有计划、分批次安排他们到业务科室轮岗，参与案件办理。通过“老纪检”面对面答疑解惑、手把手指导业务，全力锻造“一专多能型”纪检监察铁军。

2025年以来，组织全县纪检监察干部参加培训3期106人次，参加上级纪检监察组织有关培训3期69人次。系统内交流轮岗6人,分批次抽选乡（镇）纪检干部4名，参与县纪委专案办理。

“下一步，我们将突出实战实效开展以干代训，持续加大干部轮岗力度，结合干部自身性格、特长优势等合理安排岗位，优化调整内设机构、派驻机构人员力量配备，推动干部多岗位锻炼、全方位发展。”县纪委监委相关负责人表示。