崇信：“三化”提升“一把手”监督质效

习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调，要坚持抓住“关键少数”以上率下，坚持完善党和国家监督制度，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。崇信县纪委监委今年以来把“一把手”这个“关键少数”中的“关键少数”的监督作为工作重中之重，强化监督检查，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，推动全面从严治党向纵深发展。

一是坚持“清单化”落实，挂图作战，确保监督责任明晰。制定出台了《关于加强“一把手”和领导班子监督的四张责任清单》，分列党委（党组）班子、“一把手”、班子成员、监督部门四个责任清单，明确主体责任35项，第一责任人责任17项，班子成员责任15项，监督责任21项，同时细化监督方式措施8类24项，为实施对“一把手”和领导班子的精准和规范监督树立“靶向”，为监督责任落实奠定坚实基础。

二是坚持“层次化”推进，分类施策，确保监督落实落细。建立了由纪委常委牵头抓，纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇纪委具体抓的监督格局。年初以来，与县党政“一把手”一对一谈话13次，提出意见建议5条，在民主生活会上向班子成员提出点评意见62条。在传统节日等关键时间节点，及时向全县“一把手”发送廉政提醒，把“咬耳扯袖”做在前面；组织61家单位“一把手”及班子成员参观廉洁文化展；督促21家单位“一把手”和班子成员观看警示教育片；对3批次新任职“一把手”及班子成员进行了集体廉政谈话。

三是坚持“精准化”问责，紧盯关键，提升监督工作质效。严格落实“三个区分开来”要求，强化问责的“政治效果、纪法效果、社会效果”。今年以来，重点对疫情防控、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、全国文明城市创建暨城市更新行动、“一难两乱”专项整治等情况进行了监督检查，对落实疫情防控工作不力、安排部署不细不严的6家单位“一把手”进行了集体约谈，对落实全国文明城市创建工作不力的20家单位“一把手”进行了集体约谈。

“在今后的工作中，县纪委监委要积极拓展监督成果，重点对“一把手”被反馈的事项，以及经济责任履行情况和发现问题整改方面进行监督，查找廉政风险点，确保反馈问题整改到位”，县纪委监委相关负责人说。（史鹏飞）